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텔레콤
1. LG텔레콤의 ‘강한 조직’문화 만들기
2. LG텔레콤, 혁신학교를 통해 ‘강한 조직 만들기’ 진행
Ⅲ. LG CNS
1. ‘사통팔달 커뮤니케이션과 신바람 나는 기업문화’
2. 전공불문 채용, 1인당 연평균 교육일수가 20일
3. 이색 회식
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텔레콤의 처우 및 복리후생은 어떠한가?
SK 텔레콤은 처우에 있어서 국내 대기업 중 가장 경쟁력 있는 처우를 제공하는 것으로 알려져 있지만 다양한 복리후생 또한 지원한다. 국민 연금, 의료보험등 기본적인 복리후생 외에 본인 및 가족 위
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스포츠 팬들에게 생활의 활기, 꿈과 희망을 주고, 기업의 사회적 책무와 고객중심경영 이념을 실현하기 위한 노력으로 전개.
5) 자회사
sk 텔레콤의 자회사로는 미래형 인터넷 단말기를 생산하는 SK텔레텍 , 국제 전화 서비스를 제공하는 SK텔링
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포함)
-해외여행시 결격사유 없는 자
-남자는 병역필 또는 면제자 - 전문연구요원 지원 가능
-공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
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Ⅰ. 이동통신 속도 경쟁
이동통신 속도 경쟁이 다시 불붙었다. 격전지는 ‘롱텀에볼루션-어드밴스트(LTE-A)’다. LTE-A는 기존 롱텀에볼루션(LTE)보다 다운로드 속도가 두 배 빠른 서비스다.
스마트폰을 이용하는 인구가 증가함에 따라서
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고객들의 다양한 요구를 충족시켜 줄 수 있는 단말기 보급을 통해 점유율 향상을 추구해야 한다.
통신업체들과 단말기를 생산하는 업체들은 구분되어 있지만 이들이 서로 연관성을 형성하고 있는 만큼 단말기의 개발과 이를 보급하는 방향에
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된다.
다. SK텔레콤은 분야별로 선별제도가 각 각 다른 것을 알 수 있다. 예를 들어 본사 자금팀의 계약직 사원을 채용 할 경우, 전문대졸 이상이어야 하며 전산세무회계자격증 등 회계와 관련된 자격증 & ERP 사용 등 전산 사용 가능자여야 하며
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시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라 생각하는가.
4. 우리 회사는 이러저러한 비전을 보고 사업에 착수 했는데 이 사업 분야에 대해 평가해보시오 대기업 면접요령
1.상반기 100대기업 채용계획
2.각 기업의 실제 면접 질문들
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텔레콤과 맺은 전략적 제휴
2.LG전자의 다양한 전략적 제휴
3. 전략적 제휴란 무엇인가
Ⅱ. 두번째
1. 각 사업 설명
① WLL(wireless local loop)사업
② 이동통신사업
③ VKX(Vietnam Ko
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텔레콤은 CRM을 추진하기 위해 우선 고객의 정보를 시스템화하는 것이 필요하다고 판단하고 마케팅 부문 산하의 고객관리팀 주관으로 고객 정보 시스템 구축 프로젝트를 수행하기 시작했다.
고객의 정보가 앞으로의 경영에 있어 필수적 사안
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