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모형으로 일련의 몇 단계로 분할될 수 있다. 계획적 조직변화를 위한 전략으로는 경험적-합리적 전략, 규범적-재교육적 전략, 권력-강제적인 전략, 동지적 전략, 정책적 전략, 경제적 전략, 학문적 전략, 공학기술적 전략이 있다. 레빈은 조직
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브론펜브레너의 생태이론
13. 노울즈의 성인교육
14. 구성주의와 교육
15. 갈등론적 교육사회학과 신교육사회학
16. 교육과 유사한 활동
17. 온정적 간섭
18. 듀이의 문제해결학습과 킬패트릭의 구안법
19. 캐롤의 학교학습모형
20. 자유교육
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모형은 노·사의 두 이해집단과 정부와의 연쇄체계를 형성하여 상호 공생적 합의에 도달하는 것을 그 바탕으로 하고 있다. 따라서 이해집단 사이의 경쟁관계에 정부가 관여하여 국가정책 결정 과정에 그들의 참여를 유도하여 합리적 조정을
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모형
1) 공공전달체계모형과 민간전달체계모형
2) 사회복지기관 중심의 전달체계와 지역사회중심 전달체계 모형
3) 사회복지의 영역에 따른 전달체계
4) 서비스별 네트워크 전달체계모형
6. 한국 사회복지전달체계의 문제점
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모형
6) 학습된 무력감 모형
7) 행동 모형
8) 신경전달물질 가설
9) 신경내분비 가설
10) 생물학적 리듬
11) 발화 이론
12) 스트레스 모형
2. 증상
1) 슬픔 반응
2) 우울증(정상적 슬픔이나 우울정서와는 구분)
3) 조증
3. 종류
1) 주요 우울 장
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모형은 단일단어나 두 단어 수준의 발달을 서술하는데 적절하지 못한 것 같다. 이러한 구조의 조직에는 통사론 과정이 비어 있는 것으로 보인다. 이후의 언어 학습도 변형모형을 따르지 않는다. 변형규칙을 하나 사용하고 나서, 두 개를 사용
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합리적 예산제도; 현재 세워진 목표를 달성하기 위해 필요한 재원을 배분하는데 중점을 둠 ex)프로그램 예산제도(PBS), 영기준예산제도(ZBB)
(1)입찰제도
-예산편성과정; 과년도의 예산을 바탕으로 내년도의 예상예산을 준비→중앙예산담당기구
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모형이나 신용위험 표준모형 등이 개발 되어 있지 않아서 투자자에게 공시하기 어려우므로 빠른 시간 내에 우리에게 맞는 조기상환 표준모형과 신용위험 표준모형을 개발하여야 한다. 이와 더불어, 다양하고, 새로운 금융기법을 개발관리하
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모형
2. 참여모형
3. 신축모형
4. 탈규제모형
Ⅱ. 공무원의 조직관리
Ⅲ. 공기업의 조직관리
1. 단독제와 합의제
1) 단독제
2) 합의제
2. 단일기관제와 이중기관제
1) 단일기관제
2) 이중기관제
3. 임명제와 직능대표제
1) 임명제
2) 직
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합리성
2) 개선방향
(1) 기초자치단체와 광역자치단체 간의 협력 관계 모색
(2) 기존 협력 관계의 활성화
(3) 새로운 협력 관계의 모색
3. 정부간 관계 유형 (라이트의 모형)
1) 분리형
2) 포괄형
3) 중첩형
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