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합리화를 꾀할 수 있음
> 관리자는 업무계획을 세워야하기 1. 전통적 이론
1) 과학적 관리론
2) 관료제 이론
3) 인간관계 이론
2. 현대적 이론
1) 목표관리(MBO)
2) 애드호크라시 이론
3) 상황이론
4) TQM
5) 학습조직과 벤치마킹
6)
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모형
2) 클러크 혼 모형
3) 에드워드 홀 모형
5. 종교가 국제경제 환경에 미치는 영향
1) 종교 다원주의와 시장 상황
2) 종교의 사회구조적 측면
3) 종교의 사사화
4) 시장의 자유경쟁
6. 종교에 의한 문화적
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합리화를 꾀할 수 있음
> 관리자는 업무계획을 세워야하기 I. 사회복지행정의 개념
1. 사회복지행정의 필요성
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지행정 및 조직의 특징
4. 사회복지행정의 전망과 동향
II. 사회복지행정의 이념과
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모형
① 형성평가와 과정평가
② 총괄평가와 목표 지향적 평가
③ 통합평가와 혼합평가
3. 결론
사회복지 개념에 대한 정확한 이해와 사회문제에 대한 분석, 사회복지에 대한 욕구사정, 사회복지 서비스의 정확한 전달을 위한 대상자선정, 소
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모형이 필요하다. 이 모형은 매우 단순한 모형으로 즉 범죄의 기대이익이 기대비용을 초과할 때 사람들은 범죄를 저지른다는 것이다. 범죄의 이익은 범죄 행위로 얻는 다양한 유형 또는 무형의 만족이다. 범죄의 비용은 다양한 금전적 비용과
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모형 -가해자<피해자 범죄의책임
가해자에게 고의적으로도발
가해자로 하여금 반격토론 유혹, 피해를 초래
피해자가 먼저 궁극적 살인범을 공격한 결과 빅팀 하미사이드
필라델피아의 연구 :26% 살인사건이 피해자에 의해 예건된것
갈등모
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혼합되어 있다고 보아야 한다. 1. 예산결정이론의 전개
1) Key의 질문
2) 예산결정이론의 전개
3) 예산체제의 판단기준
2. 총체주의
1) 총체주의의 의의
2) 과정 측면에서의 총체주의
3) 결과 측면에서의 총체주의
4) 총체주의의
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2) 자아
3) 초자아
3. 방어기제
1) 억압
2) 억제
3) 투사
4) 승화
5) 퇴행
6) 부정
7) 합리화
8) 동일시
9) 반동형성
10) 히스테리
II. 에릭슨이론의 주요개념
1. 점성의 원리
2. 자아
3. 발달의 양극개념
* 참고문헌
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모형, 조직행태론적 관점, 조직문화론적 관점
6) R.L Daft
점증적 접근방법, 급진적 접근방법
7) J.M George와 G.R Jones
진화론적 접근방법 , 혁명적 접근방법
8) S.Zifcak(인간의 합리적 형태)
목표지향적 개입, 협상 인식변화
Ⅴ.행정개혁의 성공 및
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모형
① 무지 단계 ② 무대응 단계 ③ 오류행동 단계 ④ 위기 단계 ⑤ 해체dissolution 단계
3) 조직규모 축소의 실행
① 더 많이 소통하라
② 해고된 근로자들에게 도움을 제공하라
③ 살아남은 자들을 성장하도록 도와라 제7장 조직에서의
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