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우수 선정 자기소개서
1.삼성전자 2.LG전자
3.SK 텔레콤 4.KT
5.포스코 6.현대모비스
7.대한항공 8.신세계
9.대우건설 10.쌍용자동차
11.한국가스공사 12.S_OIL
13.현대자동차 14.대우조선해양
15.한진해운 16.한국전력공사
17.이레전자
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항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이
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대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전
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에는 에어서울의 홈페이지 등 서비스/마케팅전략을 바탕으로) 에어서울의 장단점을 기술하고, 서비스 경쟁력을 제고할 수 있는 방안에 대하여 기술하여 주십시오.
인천공항에서 간사이공항으로 향하는 에어서울에서의 경험은 다른 항공사를
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대한 유연성을 기를 수 있었습니다.
아시아나항공의 서비스 위상을 이어나가기 위해서는 두 가지 역량이 필요하다고 생각합니다. 첫째는 아시아나의 업무 프로세스는 물론, 공항공사의 경영정보 시스템까지 이해하고 효율적으로 활용할 줄
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대한 전략적 투자와 창의적 서비스 아이템 개발 및 고객지향적 서비스 프로세스를 확대하여 저의 직무역량을 집중함으로써 아시아나항공을 글로벌 서비스 리더 항공사로 자리매김 할 수 있도록 저의 노력을 보태겠습니다. 저의 투철한 협력
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아시아나항공`하면 떠오르는 이미지와 함께 본인이 이를 어떤 형태로 개선/보완할 수 있을지에 대하여 기술하여 주십시오.
`아시아나항공`이 당면한 가장 위협적인 경쟁자를 선택하여 이에 대항할 수 있는 효과적인 전략을 제안하여 주십
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아시아나항공
조선호텔
대우일렉트로닉스
한국전력공사
한진해운
네슈라화장품
참존
한국타이어
쌍용자동차
3. 여성의 면접실례 1
4. 여성 면접실례 2
5. 여성 면접실례 3
6. 여성 면접실례 4
7. 곤란한 질문에 답변하기
8. 뉴
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공사 서류합격 자기소개서
<12> LG엔시스 서류합격 자기소개서
<13> 아모레퍼시픽 서류합격 자기소개서
<14> GS리테일 서류합격 자기소개서
<15> 아시아나항공 서류합격 자기소개서
<16> 현대중공업 서류합격 자기소개서
<17> 한화갤러
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전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내]
II. 항공사 자기소개서 : 아시아나항공 자소서
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. (100 ~ 500자 이내)
2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은
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