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11판). 서울: 박영사.
법제처. (2024). 민법. 국가법령정보센터.
법제처. (2024). 상가건물 임대차보호법. 국가법령정보센터.
김용한. (2022). 민사집행법 강의 (제6판). 서울: 진원사.
대한법률구조공단. (2023). 소액임차인 보호를 위한 배당요구 실무
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1.『사회복지법의 이해』. 서울 학문사
http://hotline.peacenet.or.kr/korean/new/new_4.html
법제처 http://www.moleg.go.kr
대한법률구조공단 http://www.klac.or.kr I . 입법배경과 입법취지
II. 법의 내용 분석
Ⅲ. 법의 문제점과 개선방안
Ⅳ. 판례
참고문
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법률구조대상자에 해당하는 것을 입증할 자료를 준비하여 관할의 대한법률구조공단에 방문하여 신청하면 된다 고용노동부, 체불사건 업무처리 매뉴얼, 고용노동부, 2011.
.
Ⅲ
결론
본문에서 나타난 여섯 가지의 생활법률에 대한 요약은 다음
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1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점
※ 교재 130~131면, 134~136면
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여
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대한 이해의 폭을 가져야한다.
<참고문헌>
임광세, 배상의삭적 분야에서의 인과관계의 비율적 인정, 인권과 정의 1996년 3월호
장미애, 의료과오와 주의의무, 법률구조(대한법률구조공단), 1999 봄호, 4쪽
정영일, 의료행위와 신뢰의 원칙, 판
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법률. 김엘림, 최용근 지음, 출판문화원, 2020 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며
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1인, 주관식헌법, 정문사, 1997
4. 헌법재판실무제요, 헌법재판소, 1998
5. 김현철, 헌법소원의 대상에 관한 고찰
※인터넷 사이트
1. 대법원 www.scourt.go.kr
2. 헌법재판소 www.ccourt.go.kr
3. 법제처 www.moleg.go.kr
4. 대한법률구조공단 www.klac.or.kr
5. 오세
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대한법률구조공단 또는 그 밖 기관에 법률구조요청할 수 있다. 해당 법률구조 요청은 피해자의 명시한 의사에 반해 할 수 없다. 진정에 대해 조사한 결과, 성희롱 행위가 일어났다고 판단되면 피진정인, 그 소속 단체 또는 감독기관 장에게 1.
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1) 최저임금액
2) 여성근로자 법정근로시간
3) 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
1)
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1), 건강보험법상의 권리구제 제도에 관한 연구, 고려대학교 석사논문
- 장기웅(2002), 우리나라 건강보험제도의 효율화 방안에 대한 고찰, 인천대 행정 대학원 석사논문
- 대한법률구조공단 www.klac.or.kr
- 법제처 www.moleg.go.kr
- 보건복지부 www.mohw.
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