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사례
1. 지배주주 고통분담
2. 기업경영 투명성 제고
3. 재무구조 개선
4. 핵심부문의 설정
5. 지배구조 개선
6. 고용안정
Ⅵ. 향후 기업구조조정의 과제
1. 경영의 문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의
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개념과 최저임금제도
2) 사회적 시장경제 질서와 최저임금
2. 주52시간제
참고문헌
(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금의 수급자와 수급요건
1) 노령연금의 수급자
2) 노령연금의 수
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부가가치세의 일반현황
1. 부가가치세의 일반개념
2. 일반적인 매입세액 불공제 유형
Ⅲ. 부실 세금계산서와 대책
1. 부실 세금계산서에 대한 국세청의 입장
2. 부실 세금계산서의 유형과 대책
Ⅳ. 결 론
＊ 참 고 자 료 목 록
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-5p~6p
제 2절. 즉시강제의 피해사례 -6p~10p
피해사례1.
피해사례2.
피해사례3.
피해사례4.
피해사례5.
제3장. 결론
제 1절. 즉시강제의 피해의 법률상 구제방안-9p~10
제 2절. 결론-10p~11p
※참고문헌-11p
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`행정지도 후 파업가능' 판결 놓고 논란
2. 대법 '중노위 행정지도'판결 이후
3. 불법파업 공방과 검찰의 말 바꾸기
Ⅶ. 행정지도의 문제점
1. 사실상의 강제성
2. 한계의 불명확성
3. 행정구제수단의 불완전
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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해고계획신고서 제출-노조 파업 시작
아) 사측, 976명 정리해고-노조 “공적자금 투입하여 공기업화 하라” 반발
자) 경찰의 폭력 진압, 경찰 봉쇄 가속
차) 8월 2일 노사 협상 결렬, ‘노조 죽이기’ 강행
3. 쌍용자동차 노사분규의 진행
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구제신청 이외에도 법원에 구제신청을 할 수 있음은 물론이다. Ⅰ.서설
1.의의
2.징계권의 법적 성질
1)사용자의 고유권설
2)법규범설
3)공동규범설
4)계약설
Ⅱ.징계의 종류
1.견책·경고
2.감급
3.출근정지
4.징계해고
Ⅲ.징계의
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원심판결
4) 주문
5) 이유
2. 판례 2
1) 판결요지
2) 참조조문
3) 원심판결
4) 주문
5) 이유
Ⅳ. 해고사유 관련 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
Ⅴ. 영업비밀유지 관련 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
6. 판례 6
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구제 연보 및 사례. 한국소비자원
공정거래위원회(2024), 소비자분쟁조정제도 운영현황
고형석(2015), 집단적 소비자피해의 효율적 구제방안으로 소비자 집단소송제 도입에 관한 연구, 소비자단체협의회 연구보고서
김도연(2007), 소비자단체소
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구제 제도가 있으므로 알아 두는 것이 좋다.
4. 참고
네이버 백과사전 : 경찰과 직무 집행법의 의의, 즉시 강제의 의의
동아일보, 한겨레신문, Joins : 사례 1. 경찰관 직무집행법
1) 직무집행법
(1) 의의 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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