|
개념과 목적
1. 아웃소싱의 개념
2. 아웃소싱의 목적
3. 호텔산업에서의 아웃소싱
Ⅲ. 호텔 아웃소싱의 현황과 사례분석
1. 서울시내 주요 특급호텔의 아웃소싱 현황
2. 사례분석
Ⅳ. 호텔에서 아웃소싱을 도입하는 목적
|
|
|
사례」
김수근(2001)「한국의 성별임금격차」직업연구회지 통권4권
김유선(2018)「비정규직 규모와 실태」한국노동사회연구소
박은수(2005)「여성의 비정규직 수용과 저항」숙명여자대학교 대학원 석사학위논문
이현숙 외(2000)「성폭력과
|
|
|
사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 산업복지
I. 산업복지의 개념과 의의
1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 의의
II. 산업복지의 영역과 방법
1. 산업복지의 영역
2. 산업복지의 방법
III. 한국의 산업복지 변천과정
1. 산업복지의
|
|
|
개념
2. 사회적기업의 등장배경
3. 사회적기업의 역할
4. 사회적기업 vs 일반기업 차이점 비교분석
5. 우리나라 사회적기업 현황
6. 사회적기업 성공,실패 사례연구
(1) 성공사례
(2) 실패사례
7. 우리나라 사회적기업의 문제점
8.
|
|
|
신고용’과 ‘연공서열제’가 고용안정의 유지에서 바탕이 되어 1. 노사관계 개념
2. 협력적인 노사관계의 필요성
3. 노사관계의 특징
4. 노사관계제도 분석
5. 해외선진국의 노사관계 특징과 사례분석
(1) 미국
(2) 독일
(3) 일본
|
|
|
사례
3. 소결 – 사례를 통해 본 비정규직 조직화 과정에서 정규직 노조의 영향의 중요성
Ⅲ. 정규직 노조에게 요구되는 노력– 발전 과제를 중심으로
1. 의식의 전환
2. 작업환경연대를 통한 정규직-비정규직 연대
3. 채용과 해고과
|
|
|
사례 비교분석을 통한 임금피크제의 실행 효과와 그 향후 과제, 인적자원관리연구, 2012.
이학춘, 60세 정년의무화에 따른 임금피크제의 효과적 도입을 위한 법적개선 방안, 동아대학교 학술논문, 2014.
장인성, 고령화가 근속 및 연공임금 체계
|
|
|
대응
7. 전사적 리스크 관리체제 가동
Ⅳ. 선진기업의 위기대응
1. 발생 전조를 감지, 초기에 신속하게 대응
2. 사고를 정직하게 공개
3. 위기관리에 적합한 홍보
4. 비중있는 책임자가 사고수습을 주도
5. 철저한 사후관리
6. 평소에 위기
|
|
|
경영방식
Ⅵ. 재벌세습(족벌경영, 경영권승계)에 대한 대응 방안(삼성의 사례)
1. 삼성의 변칙세습시도에 대한 책임추궁 및 원상회복 운동
2. 재벌의 변칙세습실태에 대한 입법청문회 및 대응입법 촉구운동
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
개념
2. 노사관계의 기본원칙
3. 노사관계 특징
4. 성공적인 노사관계 사례분석
(1) 한국조폐공사
(2) 폭스바겐
(3) GE
5. 해외선진국 노사관계 사례분석
(1) 미국 노사관계
(2) 일본 노사관계
(3) 영국 노사관계
6. 노사관계의 문제점
|
|
메뉴펼치기
