|
중국의 WTO 가입
1) 중국의 WTO가입
2) 중국 경제전망
3)중국의 수입전망
4) 한국경제가 미치는 영향
① 수출품 관세 인하
② 중국, 제3국 시장 공세 강화
③ 외자기업의 기회가 위기
5) 우리기업의 대응방안
|
|
|
대응\". 2002.
정양은. 『조직에서의 인간관계』. 서울대학교 심리학과. 1988.
이근석. 『조직 내 갈등과 인간관계관리』. 2005. Jan. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조직행동론의 주요이론
1.개인
2.집단
Ⅲ. 이론들의 응용 사례
1.사람들의 호감을 얻는 6
|
|
|
2. 정규 노동자는 직접고용된다
3. 정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 전일제(Full-time)로 근무한다
4. 정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다
참고문헌
|
|
|
개념
3.맞벌이 가정의 형성 배경
4.맞벌이 가정이 자녀양육에 미치는 영향
5.맞벌이 가정의 자녀교육 실태
6.맞벌이 가족의 자녀교육 문제
7.맞벌이 가족의 자녀교육 문제 사례 분석
8.맞벌이 가정의 문제점 개선 방안
9.결 론
10.참고 자료
|
|
|
사례5
1) 임금차별과 남녀 격차5
2) 모집 채용에서의 차별6
3) 교육 배치 승진에서의 차별7
4) 정년퇴직 해고에서의 차별7
5) 간접차별8
다. 직장내 여성 복지 제도8
1) 영유아 보육제도8
2) 육아 휴직 제도9
3) 산전 후 휴가 제도11
4. 가정 내
|
|
|
사례연구. 학지사
정신장애의 진단 및 통계편람 DSM-IV(미국정신의학회)
네이버블로그 : gubo1116
네이버블로그 : 이규환 신경정신과 031-662-7577
정신건강정보센터 http://www.mind44.co.kr/
두산백과사전
한겨레신문 ‘성 정체성 문제 다룬 프로들 사회
|
|
|
개념
1) 상호교류
2) 적합성, 적응성, 유능성
(1) 적합성
(2) 적응성
3) 생활스트레스와 대처
(1) 생활스트레스
(2) 대처기술
4) 관계성, 역량, 자기지향, 자기존중
(1) 관계성
(2) 유능성 혹은 역량
(3) 자기지향성
(4) 자기존중
|
|
|
벤처기업 사례
1) 회사명
2) 대표자
3) 회사연혁
4) 회사업종
5) 종업원 수
6) 경영전략
7) 기술, 마케팅 등 분야별 강점
8) 투자이유/투자선정기준
9) 투자하기 이전과 투자한 이후의 변화
10) 당사와 파트너쉽 관계
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
고용확대를 위한 프로그램
3. 장애인 고용 촉진 프로그램
4. 해고방지 프로그램
5. 직장이동 보조 프로그램
6. 직업훈련 프로그램
7. 고용복지의 효율성을 위한 프로그램
Ⅲ. 결론 및 제언
1. 종합적인 결론 및 제언
2. 각자의 결론
|
|
|
사례를 중심으로」,
경희대학교, 2006.
tistory, \"GE의 잭 웰치의 리더십“ [online][cited 2015.11.23.] <http://yagi815.tistory.com/654> 목차
Ⅰ. 서론
1. 인물소개 1p
2. 기업소개
|
|
메뉴펼치기
