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있도록 해야 하며, 이를 위해서는 역시 국민들이 이에 관심을 갖고 지지할 수 있도록 많은 홍보와 노력이 필요할 것이다. 1. 성차별의 개념
2. 성차별의 역사
3. 성차별의 실태
4. 성희롱
5. 성차별의 문제점.
6. 성차별의 개선책
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해고 등의 징계 조치를 취하여야 하며, 성희롱 피해자와 같은 장소에 근무하지 않도록 인사이동을 병행하여 실시한다.
④ 교육원은 직장 내 성희롱 피해자의 고충을 해결을 위하여 별도의 고충처리위원회를 둘 수 있으며, 이 경우 고충처리위
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부당국은 기획원과 공보처 등 2개 부처가 ‘무노동 무임금’ 관련 국민의식조사를 실시한 결과 65～70%가 ‘적용반대’임이 드러났음에도 이를 은폐하거나 오도해 말썽이 됐었다.
또한 지난해 울산사태가 현대중공업의 노조민주화 투쟁관련
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개념
- 경영참가란 자본주의 경제체제하에서 상품생산을 영위하는 기업에 있어서 노동자가 소속기업의 경영의사결정에 참여하는 것
2) 경영참가제도의 유형
① 자본참가(participation in capital)
- 근로자들로 하여금 자본의 출자자로서 기업경영
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신고의무의 범위를 입법에 의하여 명백히 하여야 할 것이다.
_ 다섯째, 재판절차에서든 調整節次에서든 \'집단적 당사자\' 특히 노동조합의 지위를 강화하여 근로자들이 자신의 권익이 대변됨을 인식하고, 이 절차에 대하여 안심하고 분쟁의
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신고센터’를 개설해 민원을 접수하고 적극적으로 해결할 것 △특기적성교육 활동이 본래의 목적에 부합되도록 개설강좌에 대한 심의기구를 만들어 강좌 및 강사 등록을 일원화할 것 등을 촉구했다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 서 론
1. 기간
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구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.
- 목 차 -
I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계
II. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관
참고문헌
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사례 …………………3
Ⅳ. 고용보험의 문제점 ………………………4
1. 늘어나는 실업급여 대상자들
2. 구직활동에 소극적
3. 불법적인 서류 조작
Ⅴ. 외국의 고용보험 실태 ……………………7
Ⅵ. 일용직 비정규직은 사각지대 …
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개념
2. 여성정책과 여성복지정책
3. 여성복지정책의 특성
제 3절 여성복지 변천과정과 추진체계
1. 여성복지 변천과정
2. 여성정책 추진체계
제 4절 여성복지의 현황
1. 사회보장
2. 사회복지사업
제 5절 여성복지의 향
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사례와 결정례를 통해 우리 사회에 내재한 인종주의를 볼 수 있었다. 사례들을 통해 보면, 이주민의 피부색이 ‘검다’란 이유로 ‘더럽고’, ‘냄새나는’ 열등한 존재가 되고, 인터넷과 TV 프로그램 상에서 피부가 다르다는 이유로 ‘우리
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