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법적 책임 등에 관한 대법원 판례 분석
서울대 우조교사건 재판 대법원 판결문(1998), 외 성희롱관련 신문기사
서울대조교 성희롱사건 공동대책위원회(1994), 침묵에서 외침으로, 성희롱 공대위 자료집, 2심 판결, 그날 이후
이영란, 성희롱의 법
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해고의 우선대상에 대한 정부의 규제 강화
일하는 여성의 비정규직화에 대한 방지 및 대책방안
여성들에 대한 정부차원의 보호적 장치 절실
여성실직과 실업에 대한 대책
생활지원대책, 4대 보험 확대실시, 실업대책 직업훈련, 취업알선, 소
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개념에는 실업자해고자 등의 미취업근로자도 포함된다.
2. 노조법상의 사용자와 비교
근기법상의 사용자는 근기법의 준수의무자인 반면, 노조법상의 사용자는 노조의 상대방단체교섭의 상대방 및 부당노동행위금지의 수규자로서의 지위를
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있다. 이런 노사분규를 평화적으로 해결해야 노사 양측이 공존하고, 또 공동목표를 달성할 수 있을 것이다. <목 차>
2p. 기업 소개
4p. 두산중공업 노사갈등 원인
8p. 노사분규 사례
23p. 두산중공업 사태 타결과 해결방안
26p. 결론
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사례
1. 조달청의 물자조달계약(용역계약)을 통해 노동자를 공급받는 사업장
2. 지자체에서 민간위탁된 환경관리부문 노동자
3. 도시철도, 지하철 청소용역노동자
4. 국공립대학 파견?용역노동자/ 국립대학 부속병원 및 지방공사의료원 시
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예방으로 에이즈 극복이 가능하다. 그래서 예방이 중요하다. 서론
1.에이즈의 개념
본론
1.감염경로
2.검사방법
3.경과별 임상증세
4.역학과 발생현황
5.치료
결론
1.에이즈에 대한 사회적 인식
2.에이즈 예방과 극복방안
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사례
1) 파업의 사례
2) 태업의 사례
3) 사보타지의 사례
4) 준법투쟁의 사례
5) 생산관리의 사례
6) 피켓팅의 사례
7) 직장폐쇄의 사례
8) 보이콧의 사례
4. 노동쟁의 조정제도(勞動爭議調整制度)
1) 의의
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법적 체계성을 도모할 수 있는 방법이라고 생각된다.
참 고 문 헌
논문, 학술지
윤영진, 2003, 참여민주주의와 주민소송제도, 국민논단
이영조, 문인수, 2001, 예산지출의 유형화와 통제방법, 한국행정논집
이용우, 2003, 참여민주주의의 확대와 효
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해고된 조합원들의 38명에 대한 복직 및 복직자 일체 불이익 금지
2) 운송료 삭감 중단
3) 지입차주 노동자성 인정
4. 화물연대 파업의 정당성 & 부당성
파업의 정당성에 대한 주장
1) 지입차주제에 따른 노동자 불인정
2) 다단계 알선
3)
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해고 강행은 대량실업을 초래하는 요인으로 작용
4. 재벌해체가 재벌문제 해결의 길
Ⅳ. 일본의 재벌해체 사례
1. 기업집단의 성립과 의의
1) 기업집단의 형성과정
2) 재벌과 기업집단의 차이
3) 기업집단 형성과 일본 자본주의의 발전
2.
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