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은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을 위한 각각의 역
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기업에서 할인 혜택 또는 포인트 적립 혜택을 얻을 수 있다.
② 단점 : 여러 기업과 제휴를 맺고 할인혜택과 기타 부가서비스가 많지만 이러한 서비스는 이미 경쟁기업들도 많이 제공하는 서비스이다. 이러한 서비스는 차별화된 KB카드만의 서
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정서부조화를 해결해 주기위한 조직적 방법은 무엇이라 생각하는가?
A. 국민은행 ㅡ> 회식, 술, 모임, 등등
신한은행 ㅡ> 술자리, 회식, 친목회 등을 가짐으로써 직원들간의 화합을 도모 하면서 업무 스트레스를 풀고 있다.
Q3. 정서부조화
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시대
2) 해외의 녹색성장 현황
3) 한국의 녹색성장 현황
6. 국내기업의 녹색경영 실천사례
1) 삼성전자의 녹색경영
2) 현대자동차의 녹색경영
3) 국민은행의 녹색경영
4) 아모레퍼시픽의 녹색경영
5) GS그룹의 녹색경영
참고자료
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KB 국민은행(www.kbstar.com)
7. 오리온 쵸코파이(www.chocopie.co.kr)
8. SK커뮤니케이션즈(www.corp.nate.com)
9. KTF(www.ktf.com)
10. 현대카드(www.hyundaicard.com)
11. LG 생활건강(www.lgcare.com)
12. 풀무원(www.pulmuone.co.kr)
13. KT&G
14. CJ 홈쇼핑(www.cjmall.com)
15. 크라
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을 잡아라, 글사랑
이인수, 노인복지와 실버산업, 1994, 일진사
김계진, "실버층고객에 대한 거래강화 추진방향," 국민은행 조사원실, 1992. 1.
김영모, 남세진, 신섭중 공편, 『현대사회복지론』, 한국복지정책연구소, 1989.
김태성, 성경론, 『복
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기업은행은 중견·중소기업에, 그리고 국민은행은 소규모 자영업에 적합한 금융스타일을 갖고 있다. 그리고, 창업투자회사는 현재 주로 법인을 상대로 한 주식, 전환사채등을 인수하는 직접금융을 취급하고 있다. 그러므로, 사업자는 이들 금
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이유일 경우도 있다. 2차 세계대전 이후 프랑스의 르노 자동차회사는 나치에 협력했다는 이유로 국유화되었는데 일종의 국민감정이나 전후의 정서적인 면에 기인한다고 볼 수 있다. 나치에 협력한 부도덕한 기업을 사유로 남겨 두어, 기업주
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을 의미한다.
이를 위해서는 첫째로, 지속적인 기업(going concern)으로 사회구성원의 삶의 질 향상에 기여하기 위해서는 기업은 먼저, 종업원들의 권익 확대를 위해서 노력해야 한다.
자기 회사에 근무하고 있는 종업원들의 욕구를 충족시켜주
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을 바꿔야 하지 않나 싶다. 그리고 어떠한 경우에라도 대한민국 국민의 자유를 억압해서는 안된다는 생각이 모든 사람들에게 박혀있어야 한다고 생각한다.
[ 출처, 참고문헌, 기사 ]
매일경제
서울 경제신문
파이낸셜뉴스
국민일보
중앙일
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