|
이론
생태학적 관점
4) 정치학, 법학, 경제학 등 1. 행동․심리이론
1) 정신분석이론 : psychoanalistic theory (Sigmunt Freud)
○ 성격발달의 5단계
① 구강기
② 항문기
③ 남근기
④ 잠복기
⑤ 생식기
2) 자아심리학(Eric H. Ericson)
① 자아
|
|
|
이론’, 「이해하기 쉽게 쓴 행정학 용어사전」, 하동석 저, 새정보미디어, 2010
2) 「Organization Theory: Structure, Design, and Application」, S. P. Robbins, 1990.
3) 「행정학 (제5판)」 , 백완기 저, 박영사, 2007
4) 「관료제」, 막스 베버 저, 이상률 역, 문예출
|
|
|
욕구
2. 맥과이어의 욕구유형론
1) 일관성 욕구
2) 귀인 욕구
3) 유목화 욕구
4) 단서 희구 욕구
5) 친화 욕구
6) 자기 표현 욕구
7) 자아방어 욕구
8) 강화 욕구
9) 모방 욕구
10) 새로운 것을 추구하려는 욕구
* 참고문헌
|
|
|
이론
1) 조직군 생태학 이론
2) 조직 경제학
3) 제도화 이론
4) 구조적 상황이론
5) 공동체 생태학 이론
6) 전략적 선택이론
7) 자원의존이론
5. 조직과 환경의 관계
1) 조직이 환경에 미치는 영향
2) 환경적 영
|
|
|
유형
1) 합작투자(joint venture) 2) 단독투자
6. 주요 해외직접투자이론의 고찰
1) 독점적 우위이론(monopolistic advantage theory)
2) 내부화이론 (internalization theory)
3) 절충이론(eclectic theory) 4) 글로벌 전략이론 5) 제품수명주기이론
7. 해외
|
|
|
강화가 학습에 중요한 영향 미침
2) 수업 실제
(1) 수업의 절차와 계획
① 모방되는 행동 분석
② 모델행동의 가치 분명히 하고 행동모델 선택
③ 교수절차 개발
④ 학습자의 인지적, 운동적 재생산 과정을 유도하는 교수 실시
3) 이론의 개관 및
|
|
|
이론에 의하면 설명이 가능하다고 할 수 있다. * 기업인수합병
Ⅰ. 기업 인수합병의 정의 및 유형
1. 기업 인수, 합병의 정의
2. 인수, 합병의 유형
Ⅱ. 기업 인수합병의 이론
1. 가치극대화 이론
1) 규모의 경제
2) 범위의 경제
3)
|
|
|
이론
I. 학습결과의 유형
1. 언어정보
2. 지적 기능
3. 인지전략
4. 태도
5. 운동기능
II. 학습조건
1. 언어정보의 학습조건
2. 지적 기능의 학습조건
3. 인지전략의 학습조건
4. 태도의 학습조건
5. 운동기능의 학습조건
III. Gagne
|
|
|
행동은 그 행동이 계속 유지된다는 것이다. 그래서, 이 접근에는 문제 행동의 내력을 알려고 하는 것보다도 그 문제 행동이 현재 어떤 강화를 받고 있는지를 알아 이 강화 자극을 제거할 수 있도록 환경을 변화시키거나 문제 행동과 대치될 수
|
|
|
전략』, 경희대학교 경영대학원 판매관리석사논문, 2001
12. http://www.shinhanbank.com 신한금융지주회사
13. http://www.kbstar.co.kr 주식회사 국민은행
14. http://www.citibank.co.kr/ 한국씨티은행 (구)한미은행 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 CRM의
|
|
메뉴펼치기
