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은 양성 불평등이 존재하였다는 것이다. 내가 남성이라고 이러한 문제에 방관하지 말고 조직의 발전을 위해 양성 불평등 문제에 대해 지속적으로 고민해보아야 겠다는 생각을 하였다. #1. Summary
#2. Opinion
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행위론, 세종 권순일
-www.emh.co.kr 이면현의 경영스쿨
-http://blog.naver.com/hrdyim/120013893621/ 블로그 기댈언덕
-http://htvc.kaist.ac.kr
-사람을 읽으면 인생이 즐겁다, 이종주, 스마트 비지니스
-수퍼 리더십, 21세기 북스, 찰스만쯔 헨리심스, 1995
-컬러리더
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