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4권11호, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공동주택의 의의
Ⅲ. 공동주택의 특징
Ⅳ. 공동주택의 확산기
Ⅴ. 공동주택의 단지계획
1. 단지계획
2. 단지개념의 법적근거
1) 정의
2) 사업계획승인 및 건축허가 등(주촉법 제33조, 동법시행령 제32조 3
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공단(개성공업특구)의 사업성 평가
1. 사업 성공가능성
2. 국제적 경쟁력(유리한 투자환경)
1) 입지적 조건
2) 경영 여건
3) 사업의 안정성
4) 분양가
3. 장애요인
Ⅴ. 성공적인 개성공단(개성공업특구)운영을 위한 해결 과제
Ⅵ. 결론
참
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사회복지실천 면담의 기술 : 효과적인 의사소통 기술
1. 관찰기술(관심집중)
2. 경청기술
1) 경청의 내용
1/ 비음성언어의 경청
2/ 음성언어의 경청
2) 경청의 확인
3. 질문기술
1) 질문의 종류
2) 질문기술의 주의점
* 참고문헌
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투명하고 정직하며 공정한 의사 결정, 이해 상충 방지, 직업적 I. 서론 1
II. 본론 1
1. 윤리적 행동 1
2. 프로페셔널리즘 2
3. 문화적 역량 3
4. 증거 기반 실천 4
5. 협력과 파트너십 4
6. 포용성 5
7. 지속적인 개선 5
III. 결론 6
참고문헌 6
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/ 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 들었던 내용을 반복해 주는 기술
2. 바꾸어 말하는 기술
3. 요약하는 기술
4. 반영하는 기술
5. 격려하는 기술
6. 침묵을 탐색하는 기술
* 참고문헌
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면접위원이 보는 관점
① 생각이나 견해를 묻지 않고 구체적인 행동을 묻는다.
② 미래에 대한 주장을 묻지 않고 과거의 경험을 묻는다.
③ 후속 질문을 심문하듯, 지속적으로 소위 '압박면접'을 한다.
④ 형용사나 부사 등 일체의 관
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면접 전형 9
4. 현업 팀장 대상 설문조사 결과 12
5. 역량 중심 인사선발 방식 도입, 운영에 대한 인사 담당자 인터뷰 결과 14
1) 역량 중심 인사선발의 목적 14
2) 역량중심 인사선발 방식 및 도구 14
3) 현업의 반응 및 배치후
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정직한 회사, 한국글렌도만
2. 안영도(2001), 경영인 경제학, 비봉출판사
3. 이진규 외 2명(2006), 경영자 리더십 개발 연구, 숙명여자대학교
4. 진형기(2005), 시너지 경영인 만들기, 박영사
5. 피터 드러커 저, 이순 역(1996), 경영인의 비전, 시사영어
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면접기출,조선대병원 실습 면접질문답변 자소서,조선대병원 간호사면접1분 스피치,조선대학교병원 자기소개서 조선대병원 자소서
1.조선대학교병원 면접자료설명
2.조선대학교병원 면접후기
3.조선대학교병원 면접 특징
4.조선대병원
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어려울 때 다가가서 위로해줄 수 있는 산소같은 간호사가 되려고 합니다. 감사합니다. 1.단국대학교병원 면접후기
*1차사전면접<면접기출문제 포함>
*2차경영진면접
2.단국대병원 면접질문답변
3.단국대병원 간호사 1분 자기소개
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