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행정개혁 실패원인 및 성공전략
1. 실패원인
1) 관리구조적실패원인 : 정보화 프로젝트의 목표내용활용방안의 불명확성, 부처간 정보공유 미비, 기관간 정보기술의 호환성 결여, 추진주체의 불명확성, 추진세력의 전문성과 리더십 부재, 추진
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행정의 역사제도적 기반
Ⅲ. 현대 일본의 행정제도와 정책결정 패턴
1. 행정제도
2. 정책결정 패턴
Ⅳ.일본의 발전전략과 행정개혁
1. 일본의 발전전략
1)10년 단위로 본 일본경제의 구조와 특징
2)일본경제의 장기침체원인-‘잃어버린 1
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행정개혁은 외견적인 유사성에도 불구하고 많은 근본적인 차이점을 갖고 있다고 한다. 이러한 사실은 신공공관리론의 개혁 전략을 무비판적으로 수용하는 것이 매우 위험한 일종의 ‘도박’일 수 있다는 사실을 의미한다. 신공공관리론은
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행정조직의 팀제 사례분석 ------------------------- 11
제 1절 외국과 민간 기업의 팀제 도입사례 ---------------------- 11
1. 외국의 팀제 도입사례 ------------------------------------- 11
2. 국내 민간기업의 팀제 도입사례 ------------------------- 13
제 2
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행정은 경영학이 학문으로 성립되기 이전부터 전통적인 행정학의 목적이었다고 한다. 비록 행정개혁의 새로운 방향을 제시하고 있기는 하지만, 신공공관리론은 구체적이고, 이론에 근거하며, 경험적으로 검증된 행정개혁전략을 제시하지 못
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행정은 경영학이 학문으로 성립되기 이전부터 전통적인 행정학의 목적이었다고 한다. 비록 행정개혁의 새로운 방향을 제시하고 있기는 하지만, 신공공관리론은 구체적이고, 이론에 근거하며, 경험적으로 검증된 행정개혁전략을 제시하지 못
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개혁에 달려있다. 경쟁을 제한하던 규제가 철폐된다면 개혁은 자본의 유입을 원활히하여 산업구조를 개편하는데 큰 역할을 할 것이다. 그로인해 우리 경제의 생산성은 증가할 것이며, 그로인해 국민들의 삶은 풍요로워질 것이다. 신정부가
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개혁을 이룰 것과 어떻게 개혁할 것인가에 초점을 두고 점진적인 개혁을 추진하는 것이 바람직할 것이다..
*참고문헌
한국행정개혁론, 김번웅 외저, 법문사(1997)
정부조직구조연구, 한국행정학회, 대영문화사(1999)
새 정부의 혁신의 전략과 과
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개혁은 성공한다.
참고 문헌
강신택·김광웅(편). 행정조직개혁: 새정부의 개편방안. 장원출판사,1993.
김만기. 한국행정개혁의 접근방법과전략. 한국행정학보.제24권제1호,1991.
김병섭.“기업가적 정부혁신의 길: 그 의미와 한계,”한국정책학
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개혁대상의 심리적 저항 극복전략
행정조직 및 기구 개편, 통폐합, 신설 등 기구개편이나 행정관리과정에서 사용되는 관리기술, 즉 경쟁확대, 성과주의, 개방형임용, 책임운영기관화, E-govt, 예산·회계제도 개혁 등 소위 "운영시스템" 개혁에
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