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사회복지행정론, 공동체
3. 장동일(2008), 사회복지행정론, 동문사
4. 권육상ㆍ전대성ㆍ홍석자 외 3명(2004), 사회복지행정론, 유풍출판사
5. 한국사회복지행정학회 편(2003), 한국의 사회복지행정, 현학사 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 한국사회복지조직의
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사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형
2) 조직계층상 수준에 따른 유형
3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 중요성과 필요성
1) 사
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사회복지행정론, 양서원,2017
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
3. 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장
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리하여야 할 필요가 있는 제도를 제외하고는, 사회복지행정관리체제를 통합화하는 방향으
로 발전시키도록 하여야 할 것이다.
사회복지대상자들에게 어떠한 내용의 어떻게 제공하느냐 하는 데는 가장 중요한 영향을 미치
는 것은 이른바 서
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사회복지개론, 형성출판사
장천식, 사회복지행정론, 박문각, 2008.
사회복지행정론. 김형석,이영철,신준섭. 2005, 동인출판
이정서 외 공저(2002), 사회복지학개론, 유풍출판사 사회복지 조직에 가장 적합한 조직이론은 무엇이며 그렇게 생각
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조직 내 인간의 심리사회적 요인을 과도하게 강조한 나머지 인간의 정치경제적 과정을 경시하고 있다.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행
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사회로의 자립이 지연되는 결과를 초래하기도 했다. 1950~1970년대에 이르기까지의 시기는 우리나라 사회복지행정의 발달에 차지하는 의미 또한 나름대로 크다고 할 수 있다. 그것은 우리나라 사회복지조직의 원형이 형성되었으며 오늘날까지
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조직의 성과를 이끌어내는 리더십, 매경출판, 2015
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 자질, 행동, 상황의 개념
1) 자질
2) 행동
3) 상황
2. 사회복지 휴먼서비스조직의 리더십
3. 사회복지
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조직이 적합할 것이라 생각된다.
Ⅳ 참고자료
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 신복기외, “사회복지행정론”, 학지사, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정조직의 개념 정리
2.
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사회복지 요구를 볼 때에 앞으로 개선하고 발전시켜야 하는 방향이 많은 것이 사실 이라고 본다.
참고문헌
1. 사회복지행정론, 위더스원격평생교육원
2. 사회복지행정론, Haemil education
3. 조직이론과 사회복지행정, 대구대학교 사회복지학부,
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