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법 제63조, 제70조 및 같은법 시행령 제37조에 의거
3) 풍속, 풍습
4) 현존하는 차별을 해소하기 위하여 사업주가 특정성을 우대하는 조치를 취하는 경우
Ⅷ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 배치
1. 일정한 직무에 여성근로자 배제
2. 불이익
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행정현상에 대한 경험적 기술적 연구가 선행되어햐 하며, 비교연구가 선행되어야 하고 다양한 과학적 접근법이 연구에 적용되어야 한다. 이것을 낙관적인 관점에서 본 행정학의 과제라고 보았다. 그러나 위와 같은 작업과 함께 행정학 시각
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불만족 및 제안부분으로 나누어 차원별로 주민의 욕구를 반영하는데 필요한 전략적 시사점을 도출함. 특히, 응답자 특성별로 정성적 자료 분류·비교하여 세분화된 전략을 수립·시행. Ⅰ. 주민만족과 주민만족 행정
Ⅱ. 주민만족도 조
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법률 등 모든 서비스산업과 농수산시장을 전면적으로 개방하여야 하기 때문에 그 영향은 엄청나리라는 것은 불을 보듯 환하다고 할 수 있다.
_ 우리 정부도 뒤늦게 우루과이 라운드의 중요성을 깨닫고 협상이 거의 막바지에와 있는 지금에야
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행정의 발전과 국가경쟁력 확보에도 기여할 수 있을 것으로 본다.
참고문헌
김재기, 「최신인사행정론」, 서울 : 형설출판사, 2002
김중양, 「한국인사행정론(제4판)」, 서울 : 법문사, 2002
김재기, 「인사행정론(제4판)」, 서울 : 박영사, 2000
박
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시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 \"하\"로 평정한 경우에는 불합격으로 한다(법 제8조 제3항, 시행령 제5조 제4항).
그 동안 행정자치부에서는 제3차시험 시험위원을 2인만 위촉하였기 때문에 시험위원 전원이 \"하\"로 평정
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행정의 총설
제2절 엽관주의와 실적주의
제3절 직업공무원제
제4절 중앙인사행정기관
제5절 공직의 분류
제2장 임용과 능력발전
제1절 모집과 임용
제2절 교육훈련
제3절 근무성적평정
제4절 승 진
제3장 사기앙양
제1
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법권의 확대
3) 환경조직권의 확대
4) 환경행정ㆍ재정권의 확대
5) 환경계획권의 확대
2. 자치단체를 주축으로 하는 역할분담체제 형성
1) 기본 방향
2) 두 기관간의 환경정책 집행 역할분담 기준
3) 환경관리
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법 (1998.2.20)
경기의 변동 및 산업구조의 변화 등으로 사업의 계속이 불가능하거나 기업의 경영이 불안정하여 임금 등을 받지 못한 상태로 퇴직한 근로자에게 그 지급을 보장하는 조치를 강구함으로써 근로자의 생활안정에 이바지함을 목적.
(
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불공정행위방지, 부당한 공공행위 및 불공정거래행위를 규제하여 공정하고 자유로운 경쟁을 할 수 있게 하기위한 공정거래법, 노동3권을 실질적으로 보장하기위한 노동법, 소비자권리 침해 및 구제책을 규정하고 있는 소비자 보호법이 각각
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