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p;I서론
II본론
1)행정개혁이란?
2)영국 정부의 구조와 사회환경
3)영국행정개혁의 주요흐름과 내용
-대처수상등장 이전의 개혁
노스코트 트레벨리언 보고서(1854)
풀턴보고서
보수당 정부의 개혁
노동당 정부 개혁
III 결론
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행정책임
1. 개 념
2. 기 준
3. 유 형
제2장 행정통제
1. 개 념
2. 원 칙
3. 행정통제의 방향
4. 행정통제의 유형
⑴ 외부통제(민주통제, 타율통제)
⑵ 내부통제(자율통제)
제3장 직업윤리와 대표적 관료제
1. 직업윤리(공무원의
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행정가는 명령을 집행하는 수준이 아닌 스스로 나서서 주민 의견을 대변하고 실행에 옮기기 위해 정책 결정에 적극적으로 참여해야 할 것이다. 또한 정치논리로 문제를 해결하는 것을 막고 시민들의 참여를 권장하여 국가를 위한 방향으로
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문제점
1) 시민과의 대화 (원주시 사례)
2) 시민참여예산제도 (울산 동구청 시행 사례)
3) 시민 참여의 제약요인
Ⅲ. 결론
1. 지방자치의 시민 참여가 나아가야할 방향
1) 시민 참여의 활성화방안
Ⅳ. 맺는말
*참고문헌
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방향, 장묘문화 개선을 위한 시민토론회.
김주식, 국내 님비(NIMBY) 현상에 대한 정책갈등 양상과 해소 방안 연구, 건국대학교 행정대학원 논문, 2007.
김흥식, 지역이기주의 극복을 위한 정책연구, 한국지방행정연구원, 1998.
서휘석 외, 환경행
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발전방안 연구”, 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2005.
부산경실련의견서, “부산시 2006년도 예산안 바로잡기”, 부산경제정의실천시민연합, 2005.
서울시청 성과주의예산서 “맑은환경본부”, 2009. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 성과주의예산제도
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제고
5. 대중교통 운영의 분절로 인한 갈등문제의 해결
6. 시민운동의 장점이 대중교통 서비스개선에 도움
Ⅸ. 시민운동의 정치적 영향
Ⅹ. 시민운동의 한계 및 미래
1. 한계
2. 미래
?. 향후 시민운동의 방향
?. 결론
참고문헌
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규제기준이 철저하게 지켜질 수 있도록 기준의 설정이 현실화하여야 하고, 법의 집행과정이 철저하게 엄수되어야 한다
4. 반부패문화의 개혁에 대한 국민전체의 감시자로서의 역할과 기능이 발전되어야 한다고 본다
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기능의 재정립> 김난도(서울대),
유민봉(성균관대)
<각국의 주요한 인사제도 개혁과 중앙인사행정 관장기구 역할에 관한 비교연구> 박희봉 (대진대학교), 임승빈(명지대학교)
<중앙인사행정조직의 재설계 방안 연구> 백종섭
<중앙
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조직체계상 인사개혁이 효율적으로 추진되기 어렵게 되어 있는 데에도 원인이 있다. 즉, 인사개혁의 강력한 추진과 정착이 어렵게 되어 있는 것이다. 현재 한국의 중앙인사기능은 중앙인사위원회와 행정자치부로 이원화되어 있는데, 이러한
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