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행정의 발전과 쇄신을 위해 행정가의 책임과 윤리성 또한 요구되어 진다.
공무원의 책임성은 행정윤리와 많은 연관을 맺고 있다. 책임성의 결여는 곧 윤리의식의 결여이며 책임성의 확립은 곧 윤리의식의 확고함이다.
행정기능의 양적 확대
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업무조직 및 업무기능 등 끊임없이 변동되는 행정환경과 다양한 방식의 기록물을 모두 포괄하여 종합적으로 관리할 수 있는 기록물관리방법의 필요에 부응하며, 행정업무의 투명성 뿐만 아니라 기록물관리 자체를 투명하게 유지-보존기간과
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의한 토양오염
⑤대기 및 수질오염 물질에 의한 토양오염
⑥폐기물(쓰레기)에 의한 토양오염
3.환경문제에 대응한 정부의 정책
(1)정부의 환경정책
①환경법체계의 개선
②민간의 대책
③현행 정책 및 프로그램의 문제점
결론 및 대안
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행정의 민주화
8) 한국행정의 지방화
9) 한국행정환경의 정보화
Ⅲ. 한국발전행정의 나아가야 할 방향
1. 개혁방향 1 : 민주주의 완성
2. 개혁방향 2 : 작은정부
3. 행정개혁의 궁극적 방향 : 국민을 위한 공공서비스의 개선
Ⅳ. 결 론
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활성화
Ⅴ. 행정서비스의 정보불평등과 보편적 서비스의 제공
Ⅵ. 행정 실무자에게 요구되는 업무수행능력
1. 전문성과 헌신
2. 의사전달능력
3. 정보화능력
4. 창의력
5. 친화력
Ⅶ. 행정조직의 발전적 개혁 방향
Ⅷ. 결론
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환경정책에 대한 정부간 관계 발달과정과 구조
1. 환경정책의 발달과정과 주요내용
2. 환경규제권한의 정부간 배분
3. 환경관리 재원의 조달과 운영
V. 환경정책 실시에 대한 정부간 관계의 도전과 정책방향
1. 환경정책에 대한 정부간 관
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조직 개편을 통하여 변화하는 행정환경과 행정수요에 대응하고자 하였는데, 구체적으로 이 글에서는 과기정통부의 분리를 제안하였다. 우리나라의 현존하는 정부조직 중 과기정통부가 미래에 가장 빨리 업무 과부하로 인한 행정효율 저하가
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조직개편에서는 사회적 합의를 통한 조직 개편과 사전 심의의결권을 부여해 기능을 강화해야 할 것이다.
마지막으로 각 후보들과의 공약과는 상관없이 차기 행정부가 추구해야할 환경정책이 추구해야할 방향을 제시해 본다면 친환경적 경제
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3. 지방화시대
4. 시민사회의 참여 증대
5. 고령화사회의 도래
6. 지역간 갈등의 심화(수도권과 비수도권의 갈등)
7. 산업구조의 변화
8. 노동시간의 단축(주5일 근무제)
9. 정부에 대한 국민(시민)의 의식변화
Ⅲ. 행정의 발전방향
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행정환경(여건)의 변화를 기술하고 행정개혁의 방향을 제시하시오
목 차
1. 우리나라 행정의 문제점과 원인
가. 행정조직의 부정. 부패의 문제점
나. 과도한 신분보장과 고위직 충원 구조의 문제점
다. 수평적 인력 충원의
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