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행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례로 사회복지기관의 정보체계 개발(종합복지관의 업무전산화작업)에 대해 설명하였다. 사회복지조직의 정보관리체계는 사회복지조직의 기본적인 관
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행정서비스의 질적 저하
Ⅶ. 기사자료 - 장 . 단점
"전자정부, CRM도입 필요" - 장옥윤기자 (ceres@dt.co.kr)
전자민주주의와 정보 격차(국민대 행정학과 교수)
Ⅷ. 대한민국 전자정부에 대한 분석
1. 잘된점
2. 고쳤으
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방향 및 전략
1. 감축관리의 방안
2. 감축관리의 방향
3. 감축관리의 전략
ⅵ. 감축관리의 방법
1. ZBB
2. 일몰법
3. 민영화
4. 조직과 인원의 정비
5. 수익자부담
6. 정책종결 보험제도의 운영
7. 조직 및 인력
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업무를 수행하기 위해 설계된 기술적 도구이며, 의도적으로 조정된 활동의 체제
조직의 생존은 환경에 대한 적응에 의존한다는 점을 강조함.
Simon
행정조직의 핵심은 의사결정 구조라고 봄.
<기능>①업무의 분담
②업무수행 기준의 설정
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행정조직을 만들고, 무사안일에 빠진 관료주의 문화를 개혁하는 것을 목적으로 한다.
Ⅳ. 참고자료
행정조직과 관료행태 김호정 저 | 탑북스 | 2012.08.15. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 지방행정의 특징
2. 개선방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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69.
Williamson O. (1985). The Economic Institutions of Capitalism : Firms, Markets, Relational Contracting. New York: Free Press 1. 연구목적과 연구방법
2. 신공공관리론의 의의, 이론적 기반, 특징
3. 신공공관리와 정보통신기술 : 정보통신기술을 활용한 행정개혁
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발전을 이룩할 수 있을 것이다.
8. 참고 자료
백종만. (2017). 지역사회복지론. 나남.
김영종. 복지행정론, 형설출판사, 2014
김기원. (2015). 최근 사회복지 입법의 분석. 정민사.
공계순·박현선. (2015). 사회복지실천론. 나남.
강영걸, 조직이론과 사
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행정혁신
1. 인사행정조직에 대한 혁신방안
1) 중앙인사기관의 조직개편
2) 정무·고위직 인사담당 조직의 개편
3) 각 부처 인사조직의 기능활성화
2. 공무원 인사제도에 대한 혁신
1) 공무원 분류체계 혁신
2) 고위공무원단제도 도입
3) 행
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행정의 이해, 대영문화사
박호숙(2002), 행정학(시 도 지방공무원교육원 공통교재), 수원 : 국가전문행정연수원
신중식(2001), 교육행정 경영론, 서울 : 교육출판사
서울대학교 행정대학원(1999), 행정학 교육의 변화와 발전방향, 서울대학교 행정
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조직적 운영을 지원하겠습니다. 끝으로, 학과 내의 다양한 행사 및 프로그램에 적극적으로 참여하여 학문적 활동과 학생들 간의 소통을 촉진하고 학과의 활동성을 높일 계획입니다. 대학조교로서 학문과 학생들을 지원하며 학과의 발전에 기
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