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행정이 추구할 가치와 원칙이 제시되어야 하고, 시대에 따라 변화하는 행정이념을 정확히 파악 하여야 한다. 행정이념은 합법성, 능률성, 민주성, 효과성, 생산성, 중립성, 형평성 등이 모두 필요하고 중요하다. 어떤 특정이념이 우선시 되고
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사회적 형평성을 확보하는 중요한 수단이 되는 것이다.
III. 결 론
지금까지 행정이념이란 행정 활동에 적용되는 일반적이고 보편적인 가치를 행정이념이라고 하였으면 거기에는 민주성, 능률성, 합법성, 형평성 등이 있다고 하였다. 이러한
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사회적 형평에 기초하지 않은 능률은 가진 자의 능률(盲目)이며, 능률의 뒷받침 없는 사회적 형평은 낮은 수준으로의 형평(虛禮)라 할 것이다.
Ⅳ. 결 론
이상으로 행정의 이념과 사회적 형평성의 개념과 내용에 대해 전반적으로 알아보았다.
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1.서론
2.효율성과 형평성의 의의및 관계
(1)의의
(2)등장배경
3.양자의 관계
4.효율성과 형평성의 구현및 조화방안
5.결론
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행정 이념으로서의 민주성과 형평성이 행정체제 운영상 강조되었다는 것을 말해 준다.
III. 결 론
이상으로 행정의 이념과 사회적 형평성의 개념과 내용에 대해 전반적으로 알아보았다. 국가사회의 지배적 가치관이나 헌정이념을 반영하는
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행정개혁의 방향 모색, 한국행정학보, 1994
그러나 미국이나 일본의 행정개혁의 기저논리인 능률성에 대하여는 차분한 검토가 필요하다고 본다. 정부가 추구해야 할 가치는 능률성만 있는 것이 아니다. 여기에는 사회적 형평성, 신뢰성, 시민
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이념 및 목적
제2절 국가보훈정책의 사회적 기능
제3절 상징정책의 정의 및 기능
제3장 주요 선진국의 상징적 국가보훈정책 사례
제1절 미국
제2절 호주
제4장 우리나라 국가보훈정책의 실태와 문제점
제1절 우리나라 국가
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이념적 지향
제2절 참여정부 부동산정책의 기조
제5장 참여정부 부동산정책의 평가와 문제점
제1절 참여정부 부동산정책의 평가
제2절 참여정부 부동산정책의 문
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행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호.
○ 장세희, 『공무원 인턴 채용』, 2007.
○ Stephen P.Robbins, 『Organizational Behavior』, Prentice Hall, 2007.
○ HenemanJudge, 『Staffing Organizations』, McGraw-Hill Irwin, 2003.
○ 매일신문 [정치, 사회] 2004.11.10 (수)
○ 서울신문 [
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행정연구 1994년 봄호(제3권 제1호)
전윤정 “한국의 모성보호법 도입에 관한 연구”, 서울대학교 대학원 석사학위 논문, 2004. 10 제1장서 론
제 1절연구의 목적
제 2절연구의 범위 및 방법
제2장본 론
제 1절이론적 배경
제 2절한국 정
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결과를 도출하겠습니다.
윤리적 가치와 사회적 책임을 바탕으로 연구와 실천에 임하겠습니다. 공공 행정의 투명성과 책임성을 강화하고, 사회적 형평성 확보를 위해 노력하며, 국민의 신뢰를 받는 공공 서비스를 구현하는 데 기여할 것입니
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행정적인 절차를 넘어, 시민의 권리와 복지를 향상시키기 위한 중요한 수단임을 인식하고 있습니다. 특히, 지속 가능한 발전과 사회적 형평성을 중시하며 정책을 수립하고 실행하는 것에 대한 책임감을 느끼고 있습니다. 유원대학교 1.지
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행정 전문가가 되어, 국민과 사회 모두의 건강과 행복을 위해 헌신하겠습니다. 끝으로, 보건행정은 단순히 정책 집행의 역할을 넘어 사회적 책임을 수행하는 일이라고 생각합니다. 국민의 건강권을 보호하고 사회적 형평성을 확보하는 데 있
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행정학과에 지원하게 된 이유는 보건복지 분야에 대한 깊은 관심과 이로 인해 나타사회적 문제 해결에 기여하고자 하는 열망 때문입니다. 보건복지 정책은 인간의 삶의 질을 향상시키고, 사회적 형평성을 이루는 데 중요한 역할을 합니다. 특
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사회적 형평성을 실현하는 데 기여하며, 국민 모두에게 신뢰받는 공공 행정가가 되는 것이 목표입니다. 이를 위해 대학원에서 배운 이론과 실무 역량을 기반으로 책임감과 윤리의식을 갖추고, 끊임없이 자기개발을 실천하며, 다양한 경험을
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