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행정연구원 안영훈
* <책임운영기관 등 선진행정개혁 연구> (2002. 11) 한국행정연구원
* <행정서비스 품질제고를 위한 연구> (2005. 12) 한국행정연구원 박중훈 외 I. 여는 글
II. 행정 통제 및 개혁
1. 행정개혁의 배경과 맥락
2. 행
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행정은 제기능을 다하기 어렵다. 따라서 정부의 업무를 수행하는
과정에 있어서 확고한 행정이념에 기초한 행정문화는 가장 중요한 전제조건이라고 하겠다.
Ⅲ. 결 론
행정통제는 행정관료가 갖는 재량권의 일탈을 방지하고 행정의 책임성
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행정은 동태적 행정과정을 거쳐 실현된다. 동태적 행정과정의 첫 시발점은 국가목표 및 정책결정이며 이를 실현하기 위해 조직ㆍ인사ㆍ재무 등 조직화와 인간관ㆍ동기부여ㆍ리더십 등 동작화, 그리고 행정책임ㆍ핸정통제ㆍ행정개혁ㆍ행정
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개혁함으로서 선출된 의회의 영향과 통제를 강화하였다. 또한 신조정모형은 결과지향적인 예산, 상업적 부기의 도입, 행정산출물의 비용 산출, 행정서비스 질 평가, 기준척도개발, 민영화, 소비자지향성, 경쟁성 등을 추구한다.
1990년대의 신
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행정책임과 행정통제
제1절 행정책임
제2절 행정통제(행정책임성의 보장방안)
제2장 행정개혁과 기관형성
제1절 행정개혁
제1항 행정개혁의 본질
제2항 행정개혁의 목표와 필요성
제3항 행정개혁의 접근 방법 - M.Weiss의 견해
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위하여 인사, 예산, 조달 등의 통제적 규정 등을 획기적으로 제거하는 개혁을 행정부 중심으로 추진하면서 한편으로는 행정횡포와 부조리를 막기 위한 직무감찰과 회계규칙의 강화 및 감시통제를 위한 윤리규정이나 행정절차법규를 의회가
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행정을 하고, 책임행정을 보완하기 위해서 행정통제를 해야하며, 현재상태보다 더 좋은 행정을 하기위한 개혁을 해야할 것이다. 1. 행정과정의 의의를 설명하고 그 구체적 내용을 충분히 기술하시오.
2. 정부행정의 본질에 입각하여 행
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유인체계의 구축, 행정정보공개의 강화, 효율성과 민주성이 조화되는 정부조직개편 추구 등을 통해 국민과 성과중심의 행정통제의 개혁을 추진하고자 한다.
넷째, 중앙의 기능과 권한의 획기적인 지방이양추진, 지방의 자치역량 강화, 지방
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행정수반은 관료조직의 재조직화(reorganization)를 통해 통제력을 배가할 수 있다
조직개혁은 기존의 관료조직이 보유하고 있는 조직 지식과 고객집단과의 관계를 단절시켜 탈정치화키고, 새로운 출발을 가능케한다. 또 조직개혁은 국가관료제
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개혁이 훨씬 더 어렵게 마련이다. Thompson and Ingraham (1996)의 설명처럼, 신공공관리론에 근거한 행정개혁이 미국에서 성공할 수 있었던 이유 중의 하나는 행정부와 의회간의 정치적 게임에서 관료제에 대한 정치적 통제를 완화하여 의회의 통제
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