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행정대학원 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 제3섹터란
2. 제3섹터의 필요성
1) 공공부문에서의 필요성
2) 민간부문에서의 필요성
3. 제3섹터의 유형
1) 사업목적․기능별 분류
2) 자산내용에 따른 분류
3) 대상사업별 분
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행정기관의 행정지도의 상대방이 행정지도에 따르지 아니하였다는 것을 이유로 불이익한
조치를 하여서는 아니 된다.
행정절차법은 행정지도의 방식, 의견제출, 다수인을 대상으로 하는 행정지도 등에 관해 다음과 같이 규정하고 있다.
행
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유형
6) 예산체계의 유형
7) 예산확보의 방법
4. 예산의 집행과 결산
1) 예산집행의 개념과 원칙
2) 수입과 지출
3) 정부 보조금
4) 예산 집행을 통제하는 기제
5) 결산
5. 회계
1) 회계관리의 목적에 따른 분류
2) 주요 회계활동
3)
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방식과 행태를 변화시키지 않는 한 이 제도는 전시형 제도로서 남을 가능성이 높다. 즉, 행정서비스 헌장제의 성공여부는 민원인이 행정을 감시통제하는 적극성을 가지고 있고 민원인의 반응에 공무원들이 민감하게 되느냐 여부에 달려있다.
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대상으로 하는 인사행정
10) 고급공무원(higher civil service)과 하급공무원(lower civil service)을 대상으로 하는 인사행정
11) 계급제(rank-in-person)와 직위분류제(position classification)
Ⅳ. 인사행정의 기능
Ⅴ. 인사행정의 변천과정
1. 엽관주의(spoils
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행정조직
1. 기본방향
2. 조직관리 강화
3. 평가방향 및 평가기준
4. 산하 행정조직
Ⅳ. 체육행정조직
Ⅴ. 농업행정조직
Ⅵ. 해양환경행정조직
Ⅶ. 지방환경행정조직
1. 행정환경의 일반이론
1) 행정환경의 유형
2) 일반환경의 유형
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행정조직 개편을 통하여 조직을 축소하고 그 기능을 전면적으로 재편성
2. 조직구조를 전통적인 세목구조에서 서비스, 신고관리, 세무조사 등 기능별 조직구조로 전환
3. 전산확충을 통하여 일하는 방식을 크게 개편
4. 자영사업자 과세정상
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통제와 개혁
1. 행정윤리
2. 정부불신의 원인과 극복방안
3. 관료부패
4. 복지부동의 원인과 대처방안
5. 행정개혁
6. 정부의 생산성 향상 제고를 위한 행정개혁의 방안
7. 기업가형 정부
8. 옴부즈만제도
9. 작은 정부
제9장 기타 행정학
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유형 비교
1) 의료보험제도의 유형
(1) 사회보험방식(SHI:Social Health Insurance)
(2) 국민의료보험방식(NHI:National Health Insurance)
(3) 국민보건서비스(NHS:National Health Service)
2) 진료비지불제도 유형
(1) 급여비 지불방법상의 분
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방식5.위임의 한계
(1)권한의 일부위임(2)재위임의 여부
6.위임의 상대방(위임의 유형)
(1)하급행정청 또는 보조기관에 대한 위임(2)대등행정청 또는 타행정청에 대한 위임
(3)지방자치단체 또는 그 기관에 대한 위임(4)민간위탁
7.위임의 비용
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