|
정부의 어느 것도 변화되기 힘들다. 인사개혁은 행정개혁의 핵심으로서 인식되고 추진되어야 하는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인사행정의 패러다임 변화
Ⅲ. 인사행정 개혁의 이념과 계획
1. 정부관료제의 통제
2. 성과관리체제의 도입
|
|
|
지식의 증진
■ 지속가능한 생태도시
■ 지속가능한 생태도시계획의 vision과 과제
가. vision
1)지방지식에 기초한 도시정책과 제도의 수립․집행
2)미래세대의 삶의 공잔으로의 도시 만들기
3)거리는 아이들의 놀이터
4)태양시
|
|
|
개혁과정에 불참한 다른 관료들에게도 용이하게 수용될 수 있었다.
7. 정부조직간 관계의 중요성
비공식조직에 의한 집행과정 뿐 아니라 주정부나 지방정부에 관련된 개혁안을 성공적으로 집행하려면 정부기관의 관계가 중요하다.
8. 리더십
|
|
|
(MBO)식 업적평가제도와 연봉제
1. 목표관리(MBO) 제도의 운용과 관련한 문제점
2. 성과 목표의 설정 및 업적측정과 관련한 문제점
3. 인간관계, 팀웍 그리고 조직학습의 저해 가능성
Ⅷ. 목표관리(MBO) 사례
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
|
|
|
관련정책 현황 및 평가
1) 정부개혁과 아웃소싱
2) 정보화촉진시행계획 작성지침과 아웃소싱
3) 공공부문 정보시스템 아웃소싱 방법론 정립과 확산
4) 공공부문 정보시스템 아웃소싱 관련정책 평가
Ⅵ. 공공부문 정보시스템 아웃소싱의
|
|
|
관련 내용
Ⅴ. OECD국가의 공무원행동강령 사례
1. OECD 국가의 행정에서 중요하게 고려되는 가치들
2. 핵심가치의 실천방법
3. 공개정책
4. OECD 국가들에서의 강령의 내용과 기준
Ⅵ. 공무원행동강령의 체계 구축 방안
Ⅶ. 공무원행동강
|
|
|
관련 국제기구
1) 각 국의 연구동향
2) 위험통제 관련 국제기구
3. 국제위험통제위원회(IRGC) 창설과 발전전망
1) IRGC 창설 배경과 목적
2) IRGC의 운영 및 발전 전망
3) 한국의 역할 및 대응
Ⅶ. 외국의 과학기술 정책 사례
1. 미국
2. 영국
3.
|
|
|
정부 구축을 통해 행정서비스 전달을 전자화 하고 ‘문서없는 행정’을 구현하기 위한 관련 연구가 최근 활발히 전개되고 있다. ▶들어가기
▶미국행정학의 성립
1) 행정학 성립에 영향을 준 사상적 기
1. 행정학의 태동
2. 초
|
|
|
정부재창조론
3. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교
4. 외국의 사례
5. 신공공관리의 주요 개혁 원리
Ⅳ. 신공공관리론의 문제에 따른 대안
1. 신공공관리론 수용의 가능성 문제
2. 뉴거버넌스론 - 신공공관리론의 대안이
|
|
|
개혁의 방법
선진국과 사정이 다르다고 해서 작은 정부를 포기하자는 것은 아니며 그 동안 문민정부에서는 수차례에 걸쳐 부처 통폐합 등으로 작은 정부를 위해 꾸준히 노력해 오고 있다. 다만 우리 실정에 적합한 정부개혁을 추진해 나가자
|
|
메뉴펼치기
