|
행정학은 괄목할 만한 발전을 해왔다.
현재 우리의 생활에서 행정이 차지하는 비중이 대단히 크며 특히 60년대 이후 관주도 발전전략으로 인하여 행정의 기능이 급신장하게 되었으며 이로 인한 경과의 공과(功過)에 관한 시비도 크게 제기되
|
|
|
정보화 시스템 운용 사례
이 자료는 히메지시가 자체적으로 청내 인트라넷을 이용하여 정보화 관리
운용하고 있는 시스템을 이해하기 쉽게 이미지화한 것임
< 메인 화면 - 그림 1>
< 각 부회의 평가시트 작성 상황 - 그림 2>
< 행정경
|
|
|
통한 온라인 대화, 대통령 편지 등을 통하여 혁신메시지를 전달하였다.
혁신의 내부동력 확보를 위한 토론과 학습도 활성화되었다. 혁신 필요성, 혁신의지 및 혁신능력 등에 대하여 전 중앙행정기관에 대한 혁신진단을 실시하였으며, 그 결과
|
|
|
통한 地籍민원행정 서비스 전달의 효율화 방안, 청주대학교 대학원 지적학 학위 논문
조정문(1999) 정보격차 현황 및 정책의 발전방향, 한국전산원
한국전산원(1988) 정보화시대의 행정서비스와 행정체제 개선방안연구-전자정부의 전략적 구축
|
|
|
개혁딜레마오아 조직의 제도적 대응, 정부학연구 제5권 제1호, 1999.
임도빈, 신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교, 행정논문, 2000.
정용덕, 한국의 정부조직 개편, 한국정책학회보, 1995.
조성한, 경영혁신의 허와 실: 이론적 모순과 비합리
|
|
|
정의
2) 정부규모의 기준
3. 큰 정부, 작은 정부의 이념논쟁
4. 우리나라에서 작은정부와 큰 정부 논란의 핵심
1) 작은 정부의 특징
2) 정부의 역할에 대한 인식 문제
3) 정부 실패의 이유
4) 큰 정부-작은 시장의 폐해
5) 작은 정부로의 개혁
|
|
|
정보화와 세계화의 추세에 따른 관료제적 조직구조의 탈계층화와 탈기능화 과정의 필연적 결과로 나타난다.
참고문헌
권오성(2009) : 예산회계제도개혁의 효과적 추진방안 연구, 한국행정연구원
나중식(2001) : 지방예산회계제도 개혁의 주요쟁
|
|
|
혁신
(3) 조직문화 혁신
(4) 혁신 행동
(5) 부패 혁신
2) 조직혁신 시각에서 공공조직에게 필요한 변화의 모습
(1) 성과관리(혁신을 유도할 수 있는 시스템)
(2) 개인-조직 부합성
(3) 혁신 관리 체계의 도입
(4) 리더의 코치리더십을 통한 혁신
|
|
|
정의
1) 관료와 관료제의 관계
2) 관료제를 통한 관료의 정의
(1) 기능적. 도구적 관료
(2) 구조적. 합리적 관료
(3) 인적자원관리 대상으로서의 관료
2. 관료체제와 시스템 다이나믹스
Ⅲ. 시스템 다이나믹스 연구방법을 통한
한
|
|
|
행정자치부, 「전자정부의 비전과 전략: 21세기 전자정부로 가는 길」
(서울 : 행정자치부, 1998), p.4.
한국전산원, 「전자정부 실현을 위한 국제협력 및 국제비교연구」
(용인: 한국전산원, 1998), pp.4-5
한국전산원, 「정보화 촉진 기본 계획 해설
|
|
메뉴펼치기
