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사회복지조직의 핵심 요소가 된다는 것에서 사회복지조직에서는 긍정적 조직문화 형성을 위해 많은 노력을 귀기울여야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지행정론 김형수, 이명호 외 1명 저 | 정민사 | 2014.07.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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행정기관 : 간접서비스
2/ 서비스기관 : 직접서비스
4. 주거서비스 제공 여부
1/ 생활시설
2/ 이용시설
5. 개별 사회복지실천현장 분류
1/ 서비스 체계
2/ 관심 문제
3/ 클라이언트
4/ 지식, 가치, 기술
II. 사회복지사의 역할
1.
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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가치에 근거를 두고 있는 정도이다. 그러나 조직 내 개인의 윤리적 의사결정이나 행동은 조직의 윤리적 분위기에 강한 영향을 받고 있다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010.
강정애 외, 조직행동론, 시그마프레스,
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저
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사회복지조직은 기관의 사명과 의도를 명료하게 하고 학습 조직의 문화를 개벌하는 등의 노력을 기울여야 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 이만기, “인간중심경영을 실천하는 고성과기업의 인적자원관리제
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사회복지조직의 이해
- 이론에 대한 절대적 가치 평가는 부적절
- 조직과 조직 관리에 대한 폭넓은 시각 필요
비인간화, 소외현상
금전적 인센티브의 한계
모든 기술의 과학적 환원의 불가능
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론,
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사회 전체의 발전을 이끌어낼 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
임채광, 한국사회의 가치갈등과 민주시민 교육을 통한 해결방안 연구, 한국동서철학회, 2020
김영모, 갈등사회학과 복지사회학, 고현, 2017
김영춘, 사회복지행정론, 남부대학교, 2023
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사회복지사 1급 기본 핵심이론서 3교시 사회복지정책과제도 (사회복지정책론 / 사회복지행정론,2022) 이수천 저 | 메인에듀 | 2021.04.01 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명
2. 사회복
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구체화함
5.사회복지정책 형성 및 분절에 있어서 유의할 점
1)문화적 가치와 관련된 정책적 고려
2)정책의 경향
3)지식면에서의 고려
4)비용 및 혜택에 관련되는 요소
6.사회정책의 유형 1. 사회복지행정
2. 사회복지정책과 계획
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