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은행연합회, 1994
임두택 : 정책인재양성의 과제, 지방행정연구소, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 지식경영
Ⅲ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 창의성 교육
Ⅳ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 경력개발제도
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현대사』, 개조사 , 1940
Maurice Herbert Dobb , 『자본주의 발전연구』 , 동녘 , 1986
Paul krugman , 『공황의 패러다임 Paradigms of Panic』
양동휴 , 『미국경제사탐구』, 서울대학교 출판부, 1994
양동휴 , 『세계대공황의 원인, 경과, 회복과정』, 1992
정종
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그룹은 사실상 문을 닫게 된다.
6. 교훈
먼저 그동안 김우중 회장의 노고와 그룹해체 당시 겪어야 했을 고통에 대해서 감사와 위로를 드리는 바 입니다.
이번과제를 수행하면서 기업가의 자질과 순간적인 판단, 또한 모든 발생가능한 문제에
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은행그룹이라고 부르고 있다. 1 OECD [經濟協力開發機構, Organization for Economic Cooperation and Development]
2 아시아태평양경제사회위원회 [Economic and Social Commission for Asia and the Pacific]
3 미주자유무역지역 [美洲自由貿易地域, Free Trade Area of th
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은행 간 차입이나 기업어음을 발행해 담보 없이도 자금을 조달하기도 하고, 자산유동화증권, 파생금융상품과 같은 투자상품의 투자위험을 숨기고 거래를 하기도 합니다. 그림자금융은레버리지를 활용한 거래가 대부분이어서 시장상황에 민
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시스템(VaR)
Ⅲ. 금융위기관리의 부실금융기관 정리
1. 개요
2. 금융권별 지원 내용
1) 은행권
2) 제 2금융권
Ⅳ. 금융위기관리의 사후관리
1. 예금보험공사와 자산관리공사에서 금융구조조정을 위해 투입된 공적자금의 효율적인 회
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시스템, 한국경제법학회, 2009
박재식, 기업연금제도에 관한 법적 연구, 강원대학교, 2002
임해진, 중소기업 고유업종제도의 현황 및 개선방안에 관한 연구, 건국대학교, 2004
조성택 외 1명, 경제 위기와 정부-기업 관계의 변화 : 부실기업정리정
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구조의 심화 가능성도 높아 M&A 활성화를 제약
-지배구조의 후진성
기업 오너 등의 지분율은 낮아지는 반면 상호출자 등을 통한 계열사 지분율은 높아지는 지배구조의 후진성으로 인해 계열사내 개별 기업의 매도가 사실상 불가능
-연관 산업
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구조의 문제로 인해 고금리, 재정긴축이라는 총체적인 연쇄부도사태와 대량실업, 내부 수요의 격감, 대량실업 확대로 악순환 되고 있는 것이다. 현재 이러한 프로그램은 재벌체제의 개혁을 촉진하기 보다는 오히려 재벌들의 무분별한 인력감
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주는 시사점
1. 처리방안(앤더슨 보고서의 주요 내용)
2. 시사점
Ⅳ. 현대에 대한 분석
ⅰ.현대 문제의 진행과정
ⅱ. 현대 사태의 문제점
ⅲ. 현대 문제의 처리방안에 대한 고찰 및 시사점
Ⅴ.재벌이 한국경제에 미친 영향
결론
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