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그룹의 조직문화연구 김인수 저
카오스:현대과학의 대혁명(1993) 박배식,성하운 역
새조직론 이창원, 최창현 저 (1996)
Chaos이론과 조직혁신(1997) 「성곡학술논총」최창현 저. (1997)
조직사회학(1995) 최창현 저 (1995)
복잡성이론의 조직관리적 적
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시스템의 사용계약을 체결함.
4) Bolero의 계약구조
5) Rulebook
(1) 구성
가) 정의
나) 전자적 증거의 지위문제, 메시지의 송 수신에 관한 추정문제 및 메시
지에 대한 책임문제
다) 볼레로 선화증권의 권리등록과 관련한 특칙, (4) 운용절차(Operational
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차입경영 13
5. 財閥體制의 問題點과 解決方案 13
1) 재벌체제의 문제점 14
(1) 기업지배구조의 취약성 14
(2) 소유구조의 왜곡과 집중 16
(3) 경제발전과정의 유산과 개혁의 실패 17
(4) 부축적방식의 비정상성 18
(5) 정경유착 19
2) 재벌체제 문
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순환을 가져올 수 있다.
2. 생산의 무정부성으로 말미암은 생산부문간 불비례를 지적하는 이론이 있다
경제가 안정적으로 유지재생산되기 위해서는 생산부문간에 복잡한 균형조건이 충족되어야 한다. 이것이 충족된다는 보장은 어디에도 없
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구조의 불균형
(4) 거품경제
2. 한국경제의 위기 ─ 거품의 붕괴
(1) 위기의 촉발
(2) 위기의 근본원인
3. 한국경제의 미래 ─ 제도의 개혁
(1) IMF의 프로그램
(2) 구조조정과 금융의 정상화
(3) 게임룰의 확립
(4) 정부의 역할
(5) 새
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특징
1.M&A의 장단점
2.M&A의 성패요인
Ⅲ.M&A(기업인수합병)의 사례분석
1.M&A성공사례(SK케미칼과 삼양사의 합병)
2.M&A실패사례(현대전자와 LG반도체의 합병)
결론 --------13~14page
M&A의 성공과 실패사례가 시사하는점
참고자료 및 사이트
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원인
(1) 과실책임
(2) 경영판단의 원칙과의 관계
3. 법적성질
(1) 학설
(2) 판례
(3) 검토
4. 책임의 범위
5. 제3자의 범위
Ⅴ. 판례의 검토
1. 제일은행 사건
2. 삼성전자 사건
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원인
(1) 과실책임
(2) 경영판단의 원칙과의 관계
3. 법적성질
(1) 학설
(2) 판례
(3) 검토
4. 책임의 범위
5. 제3자의 범위
Ⅴ. 판례의 검토
1. 제일은행 사건
2. 삼성전자 사건
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재벌다각화의 성장
1. 부채의존적 다각화와 재무구조
2. 부채자금조달과 잠재적 금융불안정성
1) 부채자금조달과 민스키 가설
2) 제도적 불안정 요인: 상호출자와 상호지급보증
Ⅴ. 향후 재벌다각화의 내실화 방안
Ⅵ. 결론
참고문헌
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차입금
이자 손비 불인정, 대기업과 주거래 은행간 재무구조 개선약정 체결.
⑤ 핵심 사업 분야 역량집중: 기업인수 및 합병촉진을 위해 외국인에 의한 인수합병 제한 완화, 의무공개 매수제도와 출자총액 제한제도 폐지, 자사주 취득한도 확
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