|
지호준 저
- 현대 인사관리 민경호 저
- 교육행정학 원론
- 한국최고경영자9인, 그들에게 배워라 길인수임순철 1. 리더십 이해의 시작
2. 전통적 리더십 이론
3. 현대적 리더십 이론
4. 리더십의 토의 주제들
5. 리더십의 실제 사례
|
|
|
신용주(2000). 노인교육의 새로운 패러다임 모색 : 영국의 제3연령 교육 정책을 중심으로. 平生敎育學硏究. 6, 1-22.
정미라(2006). 자녀양육과 부모역할. 서울: 현학사.
정민승(2002). 사이버 공간과 평생학습. 서울: 교육과학사.
정재준; 원혜욱(2003).
|
|
|
글로벌 커뮤니케이션. .커뮤니케이션북스
심우장. 2006. 네트워크 이론으로 본 구비설화 이야기판의 구조와 특성. 서울대 박사
이갑헌. 2010. 첩보에서 정보까지 = 국가정보란 무엇인가?. 형설
이요훈. 2010. 디지털 세계의 앨리스 : 앨리스 세대
|
|
|
현대 자동차가 있게 된 것이다. 그러나 현대 자동차를 지켜주던 이러한 경영환경은 이제 더 이상 그대로 머물러 있지 만은 않다. 국내 임금이 증가하고 선진국 대비 생산성이 낮으며 해외업체도 부품산업의 글로벌화로 저 비용 조달이 가능해
|
|
|
신용정책
Ⅲ. 2005년(2000년대)의 고용동향
1. 200대기업 순고용 2만5천명 증가 예상
2. 수출, 전자ㆍ정보기기업종 및 매출상위기업이 고용주도
Ⅳ. 2005년(2000년대)의 노동정책
1. 노사관계와 고용상황의 부정적 전망 우세
2. 노사관계 전망
3
|
|
|
정보」대한무역 투자 진흥공사
- 책 「현대인과 국제 매너」 (박학표, 손일락, 최호열)
- 책 「자연으로 가는 마지막 비상구」(김성길)
- 네이버 지식인
- http://travelwaw.co.kr
- http://blog.joins.com/media/
- http://www.australia.or.kr/svc/html/view.htm?v_current=000000
|
|
|
글로벌 인재를 위한 실기교육방법론, 교육아카데미
- 이복수(2009), 인재양성 및 교육, 한국공공정책연구소
- 이인재(2012), 쉽게 풀어쓴 인재교육학, 탑스팟
- 조정주(2012), 글로벌 인재 학습법, 담소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인재교육의 ICT(정보통신기
|
|
|
정보시스템 자체에 바이어의 참여를 이끌어 내는 것이 더욱 현명하리라 여겨진다.
Ⅲ. 결론
경영정보시스템은 기업의 경쟁력 강화에 직접적인 영향을 미치는 만큼, 현대사회 기업에서는 기업의 생존과 경쟁력 강화를 위해 경영정보시스템
|
|
|
정보시스템 자체에 바이어의 참여를 이끌어 내는 것이 더욱 현명하리라 여겨진다.
Ⅲ. 결론
경영정보시스템은 기업의 경쟁력 강화에 직접적인 영향을 미치는 만큼, 현대사회 기업에서는 기업의 생존과 경쟁력 강화를 위해 경영정보시스템
|
|
|
정보시스템 자체에 바이어의 참여를 이끌어 내는 것이 더욱 현명하리라 여겨진다.
Ⅲ. 결론
경영정보시스템은 기업의 경쟁력 강화에 직접적인 영향을 미치는 만큼, 현대사회 기업에서는 기업의 생존과 경쟁력 강화를 위해 경영정보시스템
|
|
메뉴펼치기
