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현대직업윤리』서울, 학문사,
● 김병진(1998), 『생활과 직업윤리』 서울, 학문사,
● 박지병(2000), 『현대인의 삶과 직업윤리』 서울, 학문사,
● 노상윤(1995), 『직업윤리』 부산, 동아대학교출판사,
● 하재식(2004), 『성공한 사람에겐 특별
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차이점
Ⅳ. 기업윤리와 사회적 책임의 사례
(1) 두산그룹의 폐수 줄이기 계획
(2) 클로레츠를 잡아라
(3) 현대 자동차 아반떼 리콜
(4) 신세계 백화점 윤리규범
(5) 코스닥증권시장 직원 윤리강령 제정
■ 結論
※참고문헌
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(1) 두산그룹의 폐수 줄이기 계획
(2) ‘클로레츠’를 잡아라
(3) 현대 자동차 아반떼 리콜
(4) 신세계 백화점 윤리규범
(5) 코스닥증권시장 직원 윤리강령 제정
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그룹과 동아건설, 기아와 같은 대기업도 부도가 났다.
이러한 기업 경영난은 기업으로 하여금 한계사업 정리, 부동산 매각 등 구조조정에 박차를 가하고, 현금 확보, 부채비율 축소, 인건비 감축, 투자 축소, 경비 절감 등에 주력하게 만들었다
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현대, 대우, 삼성 등 일부 대재벌 그룹이 중국 자동차, 전자기계 등 영역에 대하여 대규모투자를 시작하였다. 일부 한국공사는 중국과의 합작의 장기적 목표를 제정함과 아울러 초보실시를 하고 있다. 통계에 의하면 중국은 한국의 근래 제1대
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자동차 동호회 그룹이나 얼리어답터 커뮤니티 회원들에게 Tesla 차량을 일정기간 체험하게끔 제공하는 것이다. 시판 전략보다 앞서 체험 시승자를 늘린 후, 미국에서 현재 붐이 일고 있는 zip car의 사업 구성과 단거리 카쉐어링 제도를 도입하
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그룹 행복한 나눔 재단은2006년부터 지금까지 ‘행복한 도시락’을 우리주변에 소외된 이웃과 끼니를 거르는 이웃들을 위해 무료로 식사를 제공하고 있다. 이러한 대기업들의 경제성장 기여도와 사회공헌을 살펴 보면 재벌개혁만이 답이 아
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4. 삼성의 경영승계에 대한 기사
Ⅲ. 현대
1. 현대의 가계도
2. 현대의 경영권승계 과정
3. 현대 승계 과정의 특징
4. 현대의 경영승계에 대한 기사
Ⅳ. 제너럴 일렉트릭(General Electric)
1. 제너럴 일렉트릭의 경영권 승계 과정
Ⅵ. 결론
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현대산업사회가 요구하는 노동인력으로서의 자질을 갖추고 새로운 기준에 입각하여 자기를 평가하며 노년기에 인생의 목적을 재확인하려는 적극적인 의지를 가져야 한다.
<참고문헌>
김두섭 편(2004). 변화하는 노인의 삶과 노인복지, 한
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현대사 교과서의 5.18광주민주화운동에 관한 연구, 조선대학교 Ⅰ. 3.1운동
Ⅱ. 5.18광주민주화운동(5.18광주민주항쟁)
1. 민중항쟁의 발단기
2. 전면적인 민중항쟁
3. 계엄군의 발포
4. 무장봉기
5. 해방기간
Ⅲ. 6.10만세운동
Ⅳ. 동학
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