|
경영의 투명성을 향상시키고, 책임경영 체제 정착을 통한 성과 향상시키고, 의사결정 지원 강화 및 직원역량강화를 통한 비전달성의 초석을 마련하는 것이 목적이다.
(4) 현대오일뱅크의 윤리경영 사례
o 윤리경영 가이드북 발간 및 윤리경영
|
|
|
경영성과
1. 규제완화와 경영성과의 관계
2. 지원과 경영성과의 관계
Ⅵ. 관광업(관광산업)의 경영평가
1. 종합경영부문
1) 비전달성을 위한 최고경영진의 리더십과 성과
2) 윤리경영실천 및 이사회 운영 활성화 노력과 성과
3) 경영혁신
|
|
|
경영과 사회책임투자”, Deloitte, 2005
김종대, “환경과 경제의 조화 : 지속가능경영의 확대”, 2005
이한진, “자통법 앞둔 한국 금융시장의 지각변동”, 새로운 사회를 여는 연구원, 2008.7
김주현, “금산분리 논의의 쟁점과 개선 방향”, 현대경
|
|
|
공헌하는 것은 우리의 의무이다.
3. 특히 투명경영의 정착을 위한 윤리적 행동을 존중 하며 자신의 맡은 바 임무를 성실하고 책임있게 수행하며 공익과 질서를 앞세우는 참된 구매인으로서의 인간상을 우리의 표상으로 삼는다.
4. 우리는 스스
|
|
|
공헌을 하는 것처럼 인식되어지는 것은 대다수의 많은 기업들이 자신들의 이윤만을 추구하기 위하여 수단과 방법을 가리지 않는 등 기업의 윤리적인 측면과 사회적 책임에 너무 인색했기 때문이라 생각하며, 앞으로 정말 좋은 경영인들이 많
|
|
|
현대자동차 경영철학
3.현대 자동차 비전
4.5대 핵심가치
5.현대 자동차 지속 가능 경영
6.윤리경영 및 지배 구조
7.외부환경 분석
8.지역별 시장 여건 및 영업의 개황
9.글로벌 경영
10.현대자동차 마케팅 전략
11.현대 자동차
|
|
|
공헌 활동은 사회 경영을 통해 이해관계자와의 신뢰를 구축하고 사회적 가치를 창출하는 중요성을 입증한다. 또한, 현대자동차의 투명한 지배구조와 윤리경영 노력은 기업의 신뢰도와 리스크 관리 능력을 높이는 데 기여한다. 본론에서 인용
|
|
|
경영대학 노사관계연구소, 한국노사관계의 새 지평, 다산출판사, 1996
조선일보 2005.09.09일자 기사내용
기타 인터넷 검색 자료 1. 단체협약서의 구성
구성을 알아야 제시안 작성 가능
2. 현대자동차 단체협약서의 내용 규범적,채무적,조직
|
|
|
현대의 경영에서는 인적자원관리를 빼놓을 수가 없다. 기업을 움직이는 것은 결국 사람이라는 데에 거의 모든 사람들이 동의하고 있기 때문이다. 기업을 움직이는 것은 사람이다. 그리고 그 사람을 움직이게 하는 것도 결국 사람이다. 인적자
|
|
|
경영전략)의 한류화
Ⅴ. 사업전략(기업전략, 경영전략)의 동향
Ⅵ. 사업전략(기업전략, 경영전략)의 국제광고
1. 국제광고의 표준화와 차별화전략의 결정요인
2. 국제광고전략과 해외시장 세분화
Ⅶ. 사업전략(기업전략, 경영전략)의
|
|
메뉴펼치기
