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필요이상으로 민감했고, 다소 감정적인 무계획적 불도저식 기업경영은 기업경영을 실패로 이끌수도 있었다 1. 서론
2. 본론
2.1 정주영의 주요 행적
2.2 정주영의 기업경영에서 교훈
2.3 정주영식 기업경영의 문제점
3. 결론
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입장에서 모든 제품을 생산, 판매하는 것, 이것은 어디까지나 따라다닐 수 밖에 없는 가장 어려운 문제일 것이다. 1.개요
2.포드의 역사
3.포드를 만든 사람들
경영전략 및 경영성과
6. 포드 시스템
7. 경쟁기업 동향
8. 마침
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2-3.노동조합의 과거와 현재
3.한국 노동조합의 이해
3-1.한국노동조합의 역사
3-2.한국노동조합의 특성
3-3.한국노동조합의 유형
3-4.한국노동조합의 기능
3-5.한국노사관계의 최근 현황 및 이슈
4.한국노동조합의 실태 및 문제점
4-1.한국노
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. 셋째, 노동자계급의 대중적 참여 부족의 문제이다. 한국노총이 2만명 규모의 반전집회를 조직했지만, 아래로부터 현장에서 대중적 반전투쟁을 조직하려는 시도는 현대자동차 현장조직들의 시도를 제외하면 여전히 미약하다. 그와 동시에
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현대그룹 측의 향응제공 및 데스크차원의 거액촌지 수수설도 왜곡보도 파문이 컸었다. 1. 노동문제에 대한 왜곡보도의 일상화
2. 울산사태 : 파업노동자 고립화에 언론이 앞장
3. 경제위기설 : 노동운동 고립 노린 의도적 왜곡
4. 공
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2001. 10. 9.
·김승택, "근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향", 한국노동연구원, 2001. 8. 15
·송태정, "대졸 취업 문제 2007년까지 계속된다", {LG 주간경제} 2001. 11. 14. ·안주엽·홍사연, "청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교",
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2. 재벌의 의미
3. 재벌의 이해
3.1 재벌의 출현
ⅰ. 1960년대(수출진흥산업화)
ⅱ. 1970년대(중화학 공업화)
ⅲ. 1980년대
ⅳ. 1990년대
3.2 재벌의 특징 및 현황
ⅰ. 재벌의 특징
ⅱ. 재벌의 현황
4. 재벌의 문제점
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2) 독일
(3) 일본
6. 노사분규의 원인
7. 노사분규 사례분석
(1) 현대자동차 사례
(2) 철도노조 파업사례
(3) 대한항공 파업사례
8. 우리나라의 노사관계
(1) 우리나라 노사관계 특징
(2) 우리나라 노사관계의 문제점
(3) 올바른 노사관계
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현대자동차는 계속해서 공격적인 경영을 계속해 나갈 것으로 보인다. 지난 8일 현대자동차는 중국에 상용차 공장을 설립하기로 하고 2010년까지 중국공장에서 10만대 생산시설을 갖춘다는 계획을 밝혔다. Strength(강점)
1. 품질
2. 브랜드 인
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자동차 Q 서비스 …………………………… 9
(2) 쏘울 고객만을 위한 특별 멤버십 운영 …………………………… 10
(3) 인터넷서비스 제공 …………………………… 10
6. Globalization …………………………… 11
7. 문제점 및 개선방안
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