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2013. 2월 Ⅰ 서론 : 주제선정 이유
Ⅱ 본론
1. 무역금융의 정의 및 의의
2. 무역금융의 형태
3. 무역금융의 특징
4. 무역금융시장의 현황
5. 무역금융시장 문제점
6. 무역금융시장의 향후방향
Ⅲ 결론
Ⅳ 부록
1. 한국수출
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2. IBM
3. 도요타
4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경유화
13. HSBC
14. 웅진그룹
15. 대상
16. 온미디어
17. LG상사
18. LG
19. SK
Ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점
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2. 물가상승
3. 인원감축과 임금삭감의 형태로 이루어지는 기업 구조조정
Ⅴ. IMF와 재벌개혁
1. 재벌 구조조정 일정
2. 진척 상황과 문제점
Ⅵ. 향후 고용전망
1. 최근의 실업동향
2. 고용 및 실업전망
Ⅶ. 노사관계전망
1. 노
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2> 노·사·정 각 측면에서의 노사문제.
3> 1980년대 후반의 노사분규, 사회적 욕구분출기의 노사관계(1987∼90).
4> 산별노조, 건설운동과 논쟁의 역사.
5> 산별노조 건설 운동의 현주소.
6> 금속산별 건설, 현장의 목소리.
7> 올바른 산별
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2위 시티그룹, 3위 구글, 4위 하버드대, 5위 마이크로소프트로 조사되었으며 우리나라의 경우 삼성은 28위, 현대자동차 188위, LG 전자 196위로 평가되었다. 이렇듯 기업의 브랜드는 회사의 가치를 증명하기도 하지만 국가 이미지 향상 및 신뢰도
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2> SK텔레콤의 증권특성선 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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<그림3-3> 현대자동차의 증권특성선 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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<그림3-4> 추정된 SML과 개별주식의 베타-수익률 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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<표3-1> 분석 대상
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진출 실패 사례
7. 1980년대 후반 현대자동차의 쏘나타, 북미 진출 실패 사례
8. 미국이 인도시장에서 치클렛(Chiclets) 껌의 실패, 그리고 재기 사례
9. 문화 차이 때문에 유로 디즈니(Euro Disney) 실패 위기
10. 중국에서의 이문화 경영사례
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따라 연봉을 지급기준으로 한 성과가급을 차등지급하고 있는데 여기에도 감급은 없고 가급만을 적용하고 있다. (표 7-2)
그림 1 - 두산그룹의 급여 체계 1. 대우건설 사례
2. 현대자동차 사례
3. 오리온의 사례
4. 두산그룹의 사례
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문제를 절대 해결할 수는 없는 실정이다. 미래는 우리의 손에 달려 있다. 할 수 있다. Fighting Korea!!! 1 . 선정이유
2 . FTA 개념 및 배경
3. 우리나라 FTA 추진현황
4. EU와의 1차협상 주요 이슈
5. EU와 미국의 FTA차이점
6. EU와의 FTA 장,
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2백% 기준을 일률적으로 적용하는 것은 부작용이 크고 부채의 출자전환도 한계가 있다. 부채비율 2백% 달성을 위해서는 30대그룹 계열사들이 증자를 통해 자기자본을 67조원 늘려야 하며 증자를 하지 못할 경우 총 3백57조원의 부채 중 2백20조원
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