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자기소개
2) 지원동기
3) 직업의식
4) 인생관
5) 여성응시자
6) 일반상식, 시사
7) 대학생활, 친구
8) 뜻밖의 질문
3. 국내기업 면접유형
1) 현대자동차
2) 삼성전자
3) 삼성정보통신
4) 롯데그룹
5) 한화
6) 쌍용그룹
7) 두산그룹
8) 효성
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기술적용형
2. 계량분석형
3. 이론개발형
4. 창의형
5. 상담형
6. 관리형
7. 기업통제형
8. 영향형
Ⅴ. 기업이 바라는 인재상
1. DPI(노루표 페인트)
2. 현대자동차
3. 신세계
4. IBM
5. 애경유화
Ⅵ. 인재개발 방법의 사례
Ⅶ. 우리나라의
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.중 경제 교류상 영향
가. 무역 및 투자 증가
나. 경제협력 증대
다. 국제경제 무대에서의 협력
Ⅱ. 본론
1. 한국경제가 미치는 영향
2. 중국, 제3국 시장 공세 강화
3. 외자기업의 기회가 위기
Ⅲ. 결론
가) 우리기업의 대응방안
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기술 기반의 새 성장 엔진 발굴을 통해 차별화된 경쟁력을 갖고, 글로벌 파트너쉽을 통해 국내에서 뿐만 아니라 세계의 녹색 성장 시대를 선도해 나갈 것이다. Ⅳ. 재무분석
1. 재무상태표 분석
SK 에너지 S-OIL 최근 4년간 재무상태표 분석
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자기의 필요에 따라 돈을 컨트를 할 줄 아는 '자기경영'의 의미가 더 강해진 개
념이다(머니투데이, 2009. 9. 15).
3) 블루슈머
최근 통계청은 '2009 블루슈머 10'을 발표, 불황 속에서도 소비자들의 발걸음이 끊이
지 않는,올해 주목해야 할 산업을
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자동차를 생산한다. 두 기업은 서로 다른 타겟팅 전략을 구사하고 있는 것이다. 물
론 복수의 세분시장을 공략하기 위하여서는 다양한 제품개발 능력 외에도 이를 뒷
받침할 수 있는 충분한 생산, 인력, 마케팅 관리 자원을 갖추고 있어야 한
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기술, 정보통신기술이 생산의 주요한 요소로 등장하며, 노동의 수량적 유연화, 기업의 수평적 탈통합(vertical disintegration)이 급속하게 이루어지는 상황에서 남성 정규직, 대기업 중심의 노동조합운동은 자기 파괴적일 수밖에 없다. 새로운 일자
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인력을 전혀 보유하고 있지 않은 것으로 드러났다. 그러나 국내 중소, 중견 기업들이 주문자생산방식(OEM) 대신 자체 디자인에 기반한 브랜드 수출을 늘리고 있는 추세여서 디자인투자가 크게 늘 것으로 기대된다. 실제로 기업들이 전문디자인
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기술과 마케팅, 기획 등이 결합된 경쟁력이라는 것을 명심하고 시장개척 능력을 키우기 위한 인력양성이 시급하다. 또 벤처끼리 혹은 벤처기업과 대기업이 손잡고 개발 제조 마케팅의 역할을 분담하면 성공할 가능성이 크다.
5. 전망과 과제
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기술경쟁력을 확보하여 환율에 따른 원가 상승, 하락에 영향을 받지 않는 비가격 경쟁력이 갖춰야 할 것이다.
끝
[표1]`02 ~ `05 까지의 환율 추이 - 지속적인 하락세
[표2]최근 3개월 간 환율추이 - 지속적인 하락세를 보이고 있다.
제조기업의 손
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