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예를 들어, 외판원들이 PDA를 사용하여 GPS와 CRM을 결합해 고객들의 정보와 위치 등을 자세하게 언제 어디서나 알 수 있다면 매출상승의 효과를 보일 것입니다.
또한 중국집이나 치킨집에서도 CRM을 도입하여 고객들의 국적, 출생지 등을 파악한
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현대자동차 등 누구나 이름을 들으면 다 알 만한 대기업 또는 중소기업이 대부분이다. 이렇게 편의점이나 브랜드 매장 등과 같은 체인기업들을 카카오 측이 직접 홍보하고 영업하여 카카오페이를 론칭하게 된다 하더라도,그 이외의 임대형 PO
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3. VIP마케팅의 장점과 실행시 주의사항
4. 기업들의 VIP마케팅 도입사례
(1) 루이비통 사례
(2) 현대자동차 사례
(3) 현대카드 사례
(4) 리츠칼튼호텔 사례
(5) 롯데호텔 사례
(6) 갤러리아백화점 사례
5. VIP마케팅의 미래발전방향 연구
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자동차, 현대자동차, 대우조선해양,
삼성SDI, 삼성물산, 중소기업은행, 하이닉스반도체,
한솔제지 등
한국기업에 외국에 상장 한 사례에서 볼 수 있듯이 미국 시장이 대부분을 차지하며, 그 외에 유럽이 전부다 이다. 한국기업이 의외로 런던
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현대자동차그룹
(2) 이라크와 현대건설 : 전쟁으로 인한 정치적 위험
2. 기업은 해외투자를 위해 해당 국가의 문화를 이해해야 하는데, 국제경영에서의 문화에 대한 정의를 설명하고 홉스테드 모형을 간략하게 설명하시오. 또한 다음 사례
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예를 들어 이번 월드컵에서도 공식이동통신 부문에서 선정된 KTF에 대한 경쟁업체 SK Telecom의 엠부쉬 마케팅 전략은 소비자들에게 오히려 SK Telecom이 공식파트너로 인식될 정도로 그 방법이 계획적으로 이루어지고 있다.
Ⅶ. 엔터테인먼트산업
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현대자동차의 그랜드스타렉스의 이지무브. 휠체어를 바로 리프트시켜 차량에 탑승 가능하도록 한다. 사진 3은 최신식 의족으로 지면의 각도와 대퇴부의 무게중심 이동을 센서가 잡아 자동적으로 조절하는 기능이 있다고 한다. 마지막은 독일
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현대자동차, 동부 등의 다른 대기업에서도 직무교육의 상당부분을 사이버 연수원을 통해 해결하고 있다고 하였다.
이것은 빠른 변화에 부응하는 경영전략을 전개하기 쉽고, 우수 인재 확보에 사활을 걸고 있는 기업들이 사이버 연수원을 효
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4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경유화
13. HSBC
14. 웅진그룹
15. 대상
16. 온미디어
17. LG상사
18. LG
19. SK
Ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점
Ⅵ. 결론
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현대자동차의 호황
2. 삼성전자,LG전자의 호황
3. 과연 한국 기업의 호황인가?
Ⅲ. 문화적인 한류 호황
1. 문화적인 한류 호황
Ⅳ. 문화적인 한류와 경제적인 한류의 협력의 필요성
1. 문화적인 한류의 문제점과 해결방안
2.
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