|
2. 직무설계의 목적
Ⅱ. 직무설계의 발전
1. 전통적 직무설계
1) 장점
2) 단점
2. 과도기적 직무설계
1) 직무순환
2) 직무확대
3. 현대적 직무설계
1) 직무충실
2) 직무특성 이론
4. 기타의 직무설계
1) 통합적 작업팀
2) 자율적 작업팀
3)
|
|
|
현실, 박헌준 편저)
★참고 문헌 및 싸이트: 한국의 기업윤리-이론과 현실, 박헌준 편저
코오롱 홈페이지 www.kolon.com
코오롱 윤리경영 웹사이트 http://ethics.kolon.com
한국경제신문 2003년 04월 14일자 ●들어가며
●들어가서
1) 코오롱의 윤
|
|
|
한류의 개념정의
2. 한류열풍 확산의 원인분석
3. 한류의 국가별 현황 및 특징
4. 한류로 인한 직접 간접적 기대효과 분석
5. 한류의 문제점 및 부정적 시각
6. 한류의 지속적 성장을 위한 방안
- 결 론 -
참고자료 및 문헌
|
|
|
2절 전통적인 지도성 이론
1. 특성론적 접근
2. 행위론적 접근
3. 상황론적･ 상황적응론적 접근
제3절. 현대적 지도성 이론
1. 카리스마적 지도성
2.거래적 지도성과 변혁적 지도성
3.기타 새로운 지도성 이론
제 4절 지도자와 추종
|
|
|
현실, 박헌준 편저)
★참고 문헌 및 싸이트: 한국의 기업윤리-이론과 현실, 박헌준 편저
코오롱 홈페이지 www.kolon.com
코오롱 윤리경영 웹사이트 http://ethics.kolon.com
한국경제신문 2003년 04월 14일자 ■ 코오롱의 윤리 경영 역사와 배경
■ 코
|
|
|
지원되어야 한다.
참고문헌
이숙재(2004). 유아를 위한 놀이의 이론과 실제. 창지사.
이숙재(2011). 영유아 놀이 활동. 창지사.
이영자 외(2009). 유아 교수 학습 방법. 창지사.
김희태(2008). 유아들의 사회적 상호작용에서 나타나는 협동과 경쟁. 유
|
|
|
. 추가로, 많은 현대의 경험을 포함하는 산업 민주주의 발전의 역사가 있다.
이러한 실행의 다양성을 고찰함으로써 우리는 발전된 세계의 도처의 국가에서 산업민주주의가 성공의 정도의 다양화로 제도화되어 왔음을 알 수 있다. 없음
|
|
|
2) 전승성
3) 사회성
4) 소박성
5) 향토성
6) 운동성
7) 전신 운동
8) 에어로빅 운동
Ⅶ. 고누놀이의 방법
1. 우물 고누(샘고누, 강고누)
2. 줄 고누(밭 고누, 선 고누)
3. 호박 고누
4. 곤질 고누(곤지 고누, 참 고누, 꽂을 고누)
5. 자동차 고누
|
|
|
현대 가족도 그렇다는 점을 언급해야 할 것 같다. 오늘날의 가족들은 점진적으로 변화하고 있으며 또한 스트레스 상황에 놓여 있다는 것이다.
Ⅴ 참고문헌
김영애 역(2008) 「가족치료 : 개념과 방법(7판)」(시그마프레스)
이영실(2010) 「가족치
|
|
|
현대 사회학, 을유문화사
- 오진탁, 자살, 세상에서 가장 불행한 죽음, 세종서적
- 알바레즈, 알프레드, 자살의 연구, 청하
- 김진혁, 최근 자살의 실태분석 및 예방대책에 관한 연구2004, 한국공안행정학회
- 은기수, 경제적 양극화와 자살의 상
|
|
메뉴펼치기
