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자동차의 디자인 트렌드 조사 및 분석, 한국기초조형학회
ⅱ. 박태주(2009), 현대자동차의 세계화 전략과 노동조합의 저항적 실리주의, 한국산업노동학회
ⅲ. 신관수(2011), 기아자동차의 지속가능경영 사례, 한국환경경영학회
ⅳ. 유정열(2009),
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현대차의 비리, 노사, 환율, 고유가 문제에 대하여
○ 대우증권, 2006, 현대자동차 일ㆍ주ㆍ월간 주식 챠트 1. 한국의 노사관계의 배경
2. 한국의 노사관계를 시대별로 하여 zero-sum game과 positive-sum game과 연관하여 분석(시대별로 분석했음)
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조합과 노사관계, 한국개발연구원, 80년대 노사관계발전을 위한 간담회보고서
▷ 임영일(1990), 노사관계방향정립을 위한 기초연구 마산 창원지역 노동자의 상태와 의식을 중심으로 사회연구, 마산 경남대 사회학과
▷ 조형제(1999), 현대자동차
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노동사회』59호: 127-159.
-김유선 “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사\' 결과\".『노동사회』72호: 167-184.
-현대자동차 이승희 이사(직책 : 지원실장) / 김광석 전직 노동조합위원장
최영우, 비정규 근로의 유형에 따른
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현대자동차 노동조합에는 4만2000여명의 조합원이 가입돼 있어 우리나라 최대의 단일노조이다. 조합가입률은 84.6%이며, 조합원 가입범위는 대리급 이하로써 유니온샵제도를 택하고 있다. 조합비는 기본급의 1%를 일괄공제하고 있다. 노동조합
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노동자들이 경영에 기여할 수 있는 잠재력을 지녔다고 보지 않기 때문이다. 경영권은 회사의 배타적 권리인 것처럼 주장됐고 노동조합의 경영 참여 요구는 불순한 것으로 매도됐다. 현대자동차 회사측은 다른 재벌 기업들과 마찬가지로 노동
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조합원과 맺은 개별 노동계약보다 우선하는 것으로 보고 있다. 하지만 현대자동차와 현대오일뱅크는 각각 본 협약에 명시되지 아니한 사항은 통상관례에 따른다, 촉탁,임직등 특수계약직은 예외로 한다라는 항목을 밝혀 임시직이나 계약직
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현대자동차 노동조합은 7년 연속으로 파업을 실시하고 있는데, 2017년 들어서 총 12번 파업을 했다. 현대자동차는 2018년 1월까지 2017년 임금과 단체협상(임단협)을 타결짓지 못했고 노조는 닷새간 부분파업을 벌였다. 현대자동차 노사의 임금 및
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노동자의 힘 노동 자료실
· 현대자동차 노조 자료
· 노동사회 1999년 6월호, 통권 34호
· 전국현장조직 대표자 회의 자료실
· 서울경제 : 1999/09/10
· 현대자동차 노조 자료실
· 2004.06.25일자 중앙일보
· 현대자동차 노동조합 10월 3, 5일자 4, 5차
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- 현대자동차에는 한국 노사관계가 있다 - 박태주
- 노동운동, 상생인가 공멸인가 - 최영기 1. 서론 – 노사관계이슈란
2. 본론 – 노사관계이슈 사례분석, 현대차 그룹
3. 결론 – 과제를 마무리 하며..
4. 참고문헌
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