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스타마케팅업무제휴
컬레버레이션 브랜드
- 아이스타의 BNX와 남성그룹 JTL
- 스티커즈 브랜드 스케처스와 브리트니스피어스
- 아디다스와 보아 1. 전략이란
2. 마케팅 전략 사례
1) 현대카드 M-차별화 마케팅 성공 사례
2) LG IBM PC(주)-
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현대카드는 티저(Teaser)광고로 시작했다. 광고를 하되 그 상품자체는 감추어 두고 어떤 상품이 발매된다는 수수께끼 같은 광고를 함으로써 상품에 대해 소비자가 관심을 갖게 한다. 현대카드의 계속되는 티저광고에 현대카드M의 실체가 드러
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CRM
CRM 실천사례
CRM사례2 - 현대카드M CRM
현대카드 성공이유
Research
사례1 - 다이어트버거 맥린
사례2 - 과일채소전용세제
사례3 - TOYOTA도요타 팬카고
사례4 - 토이저러스 블랙프라이데이
정량적 마케팅 조사기법의 한계
토론1
토론2
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M 광고 캠페인을 실시하였다. 2004년에는 다시 ‘M으로 바꾸세요...’ 라는 슬로건으로 압박광고를 실시하였다.
4. 알파벳 마케팅
4.1 라이프스타일을 토대로 한 시장세분화
현대카드 M의 성공적인 런칭을 기반으로 하여 2004년 들어 동사는 현대
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마케팅은 ‘서비스를 차별화한 수익모델로 시장을 세분화하는 전략’이다. 이는 지금까지 개발된 현대카드A, C, I, K, M, S, T, U, W의 특징을 살펴보면 더 쉽게 이해할 수 있다.
(2) 현대의 알파벳카드
①현대카드A - 아시아나 마일리지 적립서비스
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마케팅 ·············13
1. 기업이미지 전략과 스포츠마케팅···············13
2. 기업이미지와 스포츠마케팅의 상관관계··········14
제 3 장 국내 기업의 스포츠 마케팅 사례
1. 삼성···········15
2. 현대카드·····1
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현대- 현대와 월드컵 마케팅 전략.
(1) 현대 자동차의 공식 후원 업체의 광고효과.
2. 해외기업의 스포츠 마케팅 성공사례와 유형.
2. 1 코카콜라-스포츠 스폰서십.
2. 2 아디다스.
3. 스타 스포츠 마케팅 성공사례와 유형.
3. 1 2010년 벤쿠버
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마케팅의 장점과 단점
제2절 스포츠 마케팅 발달과 규모
1. 스포츠 마케팅의 성장 배경
2. 스포츠마케팅의 규모
제3절 스포츠 마케팅 전략
1. 고려사항
2. 목표시장과 시장세분화 전략
3. 고객 감동 마케팅 전략
4. 스타 마케팅
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마케팅과 기술력을 앞세워서 유행적인 2등이 아니라, 지속적인 2등을 유지할 수 있는 경쟁력을 확보했다.
4. 높은 시장점유율
(그림 2-14)
인도시장에서 Santro, Getz, i 10, i 20의 4가지이 모델의 성공적인 판매량으로 인해, 현대차는 소형차에 강점
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마케팅의 성장 배경
2. 마케팅전략
제 3절 대기업의 스포츠 마케팅 전략 유형
1. 고객감동 마케팅 전략
2. 제품차별화 전략
3. 시장세분화 전략
4. 집중적 마케팅과 브랜드 로열티
5. 스타 마케팅
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현대카드의 역사에는 “최초”라는 용어를 빼 놓을 수 없습니다. 카드사 위기의 2003년, ‘현대카드M’을 출시했고, 디자인과 다중기능의 시너지로 메가 베스트셀러가 되었습니다. 그 저력은 과학적인 분석과 통념파괴 마케팅일 것입니다. 미
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마케팅 / 영업 /인바운드 (관련질문)
② 데이터 / IT / 웹개발 (관련질문)
③ 기획 / 경영 / 인사 / 리스크관리 (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 현대카드는 어떤 기업인가?
3. 현대카드의 인재상
4. 카드
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현대카드의 발전과 변화를 이끄는 주춧돌이 되고 싶습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1. 개인 사업자를 위한 MY BUSINESS 서비스에 대해 설명하시오.
2. 현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가?
3. 현대카드의 문화마케팅
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현대자동차그룹의 일원으로 자동차구매고객 및 기본 다이너스 고객을 바탕으로 적극적인 신규고객을 유치하고, 네트워크를 확충하는데 일조하겠습니다. 카드 업계의 공격적 마케팅이 난무한 가운데, 내실경영을 위하여 CFA level 2,3를 갖춘 후
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현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는
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