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1일 이전 경력에 한함)
나. 경력조서는 정확히 작성하여 서류심사 평정표에 인사기록카드 사본(원본대조필)과 함꼐 첨부하고 작성자는 본인이 되며 확인자는 고등학교 교감, 중학교는 시.군 인사담당장학사가 날인토록 한다
4. 자기 소개서 :
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1. 연봉제
2. 재택근무제
3. 집중근무제
4. 근로파견제
5. 변형근무제
6. 능률급제
7. 발탁인사제
8. 다면평가제
Ⅲ. 국내 및 외국 기업의 채용정책 및 방법의 변화
1. 채용정책의 개황 및 변화
2. 채용방법
3.
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1. 세계 최고의 Marriott
2. 메리어트 소개
3. 메리어트의 인사관리(경영방침& 인사관리)
1) 현장형 경영
2) 직원제일주의(인사관리)
Ⅲ. 마루베니주식회사의 인사관리
1. NATIONAL STAFF(현지인)과 주재원의 비율
2. NATIONAL STAFF의 채용체계
3. NATION
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1. 15명 복직
2. 해고기간 임금
3. 정년 -회사 : 59세 - 노조 : 60세 단, 1년6월 유예
회사주장
- 노조원이라는 이유로 나이 많고 병든 사람을 채용해야 되는가?
- 28년씩이나 일했으면 후배들을 위하여 물러나 주는 것이 좋은 것 아니냐?
- 폭행가담자
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1) 개인 및 집단진로상담활동의 강화
2) 검사의 활용
3) 정보활용의 강화
4. 취업알선활동(정치)의 강화
1) 회사 설명회의 개최
2) 채용기관 및 관련 부서와의 유대강화
3) 부직 및 취업알선 전문기관과의 유대강화
4) 취업동문과의 유대강화
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1994)
참고문헌
송주연(2011) : 창의적 문제 해결력 수업 전략에서의 메타인지 강화 효과, 이화여자대학교
안진숙(2008) : 메타인지 전략의 학업성취도 영향에 관한 연구, 부경대학교
윤희정(2006) : 메타 인지 전략을 활용한 수업이 자기주도적 학습
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1. 창업 아이디어 개발
2. 사업타당성 분석
3. 창업전략 선택
4. 구체적인 사업계획 수립
5. 사업개시
Ⅶ. 창업업체의 성공 요인 분석
1. 일반적인 성공요인 중
2. 생산부문 성공요인
3. 판매 및 마케팅분야
4. 기술개발부
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1) 미국
(2) 유럽
(3) 중국
(4) 러시아
[3] 스마트그리드 개발기업 현황
(1) 국내기업 개발현황
(2) 국외기업 개발현황
[4] 스마트그리드와 에너지산업의 미래
(1) 전력과 IT의 유기적 결합
(2) 제러미 리프킨 교수가 예상하는 ‘3차 산업혁명
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등 1.모양과 기능의 유사성 관점에 본 Humamoid Robot 무엇인지
2.사이보그에 대해 논하고 사이보그의 궁극적 목표
3.로봇과 인간을 비교
4.로봇을 사용하는 이유 및 로봇이 실제로 사용하는 분야
5.로봇이 인간과 공존하기 위해 해야할 일
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150억원을 들여 지난해 통합물류시스템 ‘DEBIS’를 구축하였다. 또한 물류연구소 운영을 통해 물류 운영기술 혁신을 추진할 예정이다.
동부익스프레스는 국내의 풍부한 인프라와 네트워크를 바탕으로 국내 물류분야는 물론 해외거점 구축 등
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