|
노사관계론 한국방송통신대학교 출판문화원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 개념과 특징
2. 우리나라 노사관계의 특징과 원인
3. 우리나라 노사관계의 사례
4. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
현황
2) 국민연금 수급자 현황
3) 기금운용 현황
4) 국민연금 사각지대 현황
5) 국민연금 재정안정화를 위한 보장성 축소 현황
6) 주요 국가의 연기금 자산 비중 현황
4. 외국의 연금개혁 사례
5. 국민연금제도의 문제점
6. 국
|
|
|
비정규직이라는 명목상의 이름만 달고 있을 뿐이다. 위에서 비정규직 여성 근로자들의 문제점과 이에 대한 해결방안을 위에서 여러 가지로 제시를 하였는데 사회안전망안에 비정규직 여성 근로자들을 포괄시킬 수 있는 방안에 대해서 우리
|
|
|
문제점과 개선방안」
박능후 , 2005, 「양극화의 현황과 사회 복지적 대응」
박찬임 , 2001, 「근로자복지기본법 제정에 따른 공공근로복지사업 방향과 과제」
박찬임 , 2005, 「공공근로복지의 평가와 과제」, 한국사회보장학회
방하남 , 한국노
|
|
|
비정규직의 개념 정리.
Ⅲ. 정규직, 비정규직의 현황.
1. 비정규직 노동자의 노동시간과 분석자료.
2. 비정규직 정책의 현황과 노·사 입장.
Ⅳ. 연구들의 대책 기술
1. 비정규직근로자에게 사회보장이 필요.
2. 노동 조합 효과.
|
|
|
문제점
4. 청년 실업과 지속되는 원인
Ⅲ. 비정규직 한일 비교
1. 한국의 비정규직 현황
2. 한국의 비정규직 특징
3. 한국의 비정규직 보호법
4. 쯔카이스테(使い捨て)라는 일본 비정규직의 현황
5. 일본 비정규직 확대의 결과
6. 일본의 비
|
|
|
사례
금호타이어 사내하청 정규직 추가 전환
7. 대안의 탐색
새로운 고용관계로의 전환이 시급한 시점 Ⅰ. 비정규직
1. 도입
2. 비정규직의 정의
3. 비정규직의 종류
4. 비정규직의 규모와 실태
5. 비정규직의 문제점
6. 비정규직 사례
|
|
|
비정규직 근로자의 삶의 질 향상과 권익을 보호 할 수 있다. 이런 측면에서 본 연구는 사회복지적 함의가 깊다.
※ 참고문헌
◎ 논문 및 문헌
김유선(2004), 노동시장 유연화와 비정규직 고용
안미수(2002), 비정규직 여성노동자의 현황과 보호
|
|
|
비정규직의 개요
1) 비정규직이란?
2) 비정규직 근로자의 특징
2. 비정규직 고용의 원인
1) 노동력 구성에서의 변화: 공급측면
2) 기업전략의 변화
3) 정부의 비정규직 정책
3. 우리 사회의 노동 시장의 현황
1) 근로형태별 규모
2) 일자리 형
|
|
|
비정규직 근로자들이 훈련을 받을 수 있도록 기회를 주어야 한다. 셋째, 비정규직 근로자도 직종별로 전문화할 필요가 있으며, 공공훈련에 집착하다 가장 잘할 수 있는 민간훈련기관을 프로젝트베이스로 선정하여 맡기는 방식을 도입할 필요
|
|
메뉴펼치기
