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협상, 협력의 경우-> 수평적 협력
종합- 분석단위는 중위수준(조합주의는 거시수준의 이론으로 볼 수 있음)
- 다원론은 이익집단의 역할만을 강조하는 데 반해 정책네트워크론은
행위자들 사이의 관계를 강조
정책네트워크의 유형별 특징
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방식
3. 상호만족을 위한 협상 WIN-WIN
Ⅵ. 협상(교섭)의 변수
1. 힘
1) 보상의 힘
2) 강제의 힘
3) 합법성의 힘
4) 정보의 힘
5) 전문가의 힘
2. 시간
1) 협상시한
2) 협상시한의 이용
3) 정보
Ⅶ. 협상(교섭)의 기술
1. 신뢰형성
2. 지지 획득
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협상 체제 운영
가. 대외경제장관회의를 정점으로 모든 관계부처가 참여하는 범정부적 협상 체제를 수립, 원활하게 운영중
각 부처가 소관 분야에 대한 대책안을 마련하고, 대외교섭은 외교통상부가 관계부처와 협조하여 수행
2002년 4/4분기
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협상요령」, 1995.
미 CIA 연구보고서, "중국인의 교섭술", 대외투자개발원, 1996.
삼성경제연구소, "일반 상인정신의 형성과 특징", 1990.
손태빈, "세계의 상관습", 대한상공회의소, 1998.
, "각국문화간 무역협상 관행에 관한 연구", 「중동학회 논총
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협상', 중앙일보사, 1994.
최영우, '노사협상에서 전략은 있는가', 경영과 노동 통권 제519호, 중앙경제, 2002.3.
김동원, '윈-윈 단체교섭', 월간 인사관리 6월호, 한국인사관리협회, 1998.
한국노총 노사대책국, '성공적인 협상진행 방안', www.fktu.or.kr
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정의 규정 비교 …………………………… 37
<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
………………………………………………………………… 17
▣ 참고문헌 ………………………
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방식 분석”, 『아시아연구,』77-105, 2009
<한겨레> 2010.11.19 “[특파원칼럼] 아편전쟁과 화폐전쟁” 박민희 기자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아편전쟁의 배경
1. 광동무역체제(廣東貿易體制)
2. 아편전래와 은의 유출
3. 이금론(弛禁論)과
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교섭 과정
2-2. 게임의 법칙은 ‘평등과 상호 이익의 원칙’(WIN-WIN 전략)
2-2-1. 코닥과의 협상 사례
2-2-2. 캐나다 PCC와 협상 사례
3. 핵심 진출 전략의 모색
3-1. 千軍萬馬 - 중국측의 자발적 지원 유도
3-2. 필요충분조건인 기술이
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특징이 제품 자체보다도 그 기능을 강조하는 면에서 실현될 수 있기 때문이다. [1] 부동산마케팅의 개념
1. 부동산마케팅의 정의
2. 부동산마케팅의 구성요소
[2] 부동산마케팅의 분류
1. 공급마케팅
2. 서비스마케팅
3. 부동산임대
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경쟁
4) 구매자 교섭력
5) 공급자의 교섭력
제5절 쟁점 분석
1. 휴대폰 소액 결제 소비자 피해
2. 대기업 휴대폰 소액 결제 시장 진출
제6절 해외 산업 현황 및 해외 진출 사례
1. 해외 산업 현황
2. 해외 진출 사례
제3장 결론
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(주)와이알코퍼레이션에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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교섭하는 협상과 타협의 균형점을 비교적 쉽게 이끌어 냅니다.
반면, 때로는 계획에 없는 즉흥적인 생각으로 행동을 할 때가 있습니다. 그리고 끈기와 인내 같은 집요한 면은 부족한 것 같습니다. 이 점을 보완하기 위해 마인드 컨트롤 연습
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협상력에 시너지 효과를 가져올 것이 틀림없습니다.
다양한 화주와의 계약이나 교섭에 보다 적극적인 영업 담당자 직책으로서 의미 있는 성과를 내고 싶습니다. 머스크 선사 영문 커버레터입니다. 영업직무이며 해석본도 포함되어있습니
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정의 및 설치 시 주의사항 3
(1) 건축물 시공시 기준위치를 정하는 원점으로 공사중 높이의 기준을 정하고자 설치
① 이동의 염려가 없는 곳에 설치
② 2개소 이상 설치
③ 지면에서 0.5~ 1.0m 에 바라보기 좋고 공사에 지장이 없는 곳에 설치
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방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있
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방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
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할인가 : 15,400원(11페이지)
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