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미래를 책임질 인재를 교육시키는 교사의 역할은 매우 중요하다는 것을 깨달았다. 또한 앞으로 교단에 서게 되었을 때 호암의 경영철학과 인재관을 가슴에 되새겨 학생들을 훌륭한 인재로 길러내야겠다고 다짐해 본다. 제1부 인간
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호암미술관 스마트 도슨트 어플리케이션을 중심으로」, 『한국HCI학회 학술대회』, 2014.
김난도, 전미영, 이향은, 이준영, 김서영, 최지혜, 서유현, 이수진, 「트렌드 코리아 2018」, 미래의창, 2017.
김난도, 전미영, 이향은, 이준영, 김서영, 최지
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미래는 만드는 것이다. 정세영 지음 출판사 행림출판 출간일 2000년 11월 1일 1. 들어가며....
2. 유교를 숭상하는 만석꾼의 아들 - 이병철
1) 만석꾼 막내아들로서의 시절
2) 사업가 이병철
3. 부유한 노동자 - 정주영
1) 신뢰를 소중히하
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미래를 경영한다, 신완선 지음, 더난출판사, 2006.
- 이기는 정주영 지지 않는 이병철, 박상하 지음, 무한, 2009.
- 호암 이병철, 긴진홍 지음, 에이치엠유, 2008. Q. 한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가해 보라.
Ⅰ. 서론
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호암자전, 이병철 저, 나남, 2014.04.23
이병철 VS 정주영, 홍하상 저, 한국경제신문사, 2004.01.30
박유영 외 1명, 한국 창업 CEO의 기업가 정신에 관한 연구 : 이병철, 정주영, 구인회, 신용호의 사례연구를 중심으로, 한국전문경영인학회, 2002
[세 거
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Positioning
5. Place
6. Price
7. Product
Ⅴ. 제일모직의 조직활성화 전략
1. 애사심 및 일체감 제고
2. 커뮤니케이션 활성화
3. 신명나는 직장 만들기
4. 제도만족도 제고 및 교육 확대
5. 젊고 미래지향적인 신기업문화 창조
참고문헌
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미래의 창
최용호, 2005, 광고, 커뮤니케이션, 문화마케팅, 인간사랑
김우정, 2006, 위대한기업의 선택 문화마케팅, 바람 Ⅰ. 문화 마케팅이란?
Ⅱ. 기업에서 문화마케팅을 하는 이유
Ⅲ. 문화마케팅의 접근방법
1. 문화마케팅, 고객을 아
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호암과 삼성전자의 사업전개 : 특히 반도체사업을 중심으로, 한국경영사학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 삼성전자 반도체산업의 연혁
1. 단순조립단계
2. 웨이퍼가공체제로의 이행
Ⅲ. 삼성전자 반도체산업의 요인
Ⅳ. 삼성전자 반도체산업의 메
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미래 5년은 내다봐야 한다. 이를 자원기반의 이론적 관점에서 보면 한ㆍ일 기업간에는 전략적체계적인 국제 공동연구의 추진을 통하여 기술자원의 한계를 극복하고 양국기업의 기술자원을 효율적으로 동원활용함으로써 기술개발 역량을 강
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미래사회의 주역이며 비전임을 인식하고 노트북 ‘센스’를 구입한 대학생 고객이 삼성전자의 고객에서 머물지 않고, 삼성그룹의 고객이 되었다는 의식아래 삼성그룹의 모든 관계사들이 이들을 위해서 열린마음으로 서비스 할 준비를 해야
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