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교육훈련
5. 휴가제도
6. 근무환경
Ⅱ. B호텔의 내부 마케팅사례
1. 종사원조사
2. 커뮤니케이션 관련제도
가) 오픈 도어제도
나) 라인-업제도
다) 직원간행물
라) 부서별 회의
마) 전체회의
바) 조식 뷔페회의
사) 오찬회의
아) 아이디
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교육으로 진행된다.
<사진5> 한국관광공사 프로그램 홍보 사진
ㄷ. 포항시 평생학습원 여성문화관, ‘그린웨이 Seventy70 마켓’ 성황
그린웨이 Seventy70 마켓은 시승격 70년을 기념해 결혼, 출산, 육아 등으로 사회 경력이 단절된 청·장년 여
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동인이론
4) 강화이론
5) 인지이론
5. 동기부여에 관한 제이론
1) 동기부여 내용이론
2) 동기부여 과정이론
6. 동기부여 연구의 접근
1) 동기부여와 교육훈련
2) 동기부여와 보상시스템
3) 동기부여와 기업성과
참고자료
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호텔 신·증·개축 관련 업무협의
- 공유수면 관련 편람, 질의·회신집 발간, 배포
(4) 해양건축관련 제도운영
- 해양건축관련 제도 연구
· 소득증가로 해양관광인구 증가 → 해상관광호텔 등 해양건축물 수요증가
· 해양건축의 실태조사, 외국
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호텔신라는 1980년대 서비스교육센터를 개장하여 매기 6개월간의 교육기관을 통해 합은 졸업생을 배출하였는데 초기의 과감한 투자가 상당한 효과를 얻고 있다는 내부평가를 받았다.
(5) 경영지원 및 내부커뮤니케이션의 강화
교육프로그램을
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교육(\'96～\'98년도)
P호텔은 환경경영체제의 효율성 및 적절성 그리고 전문성을 달성하기 위하여 외부전문기관에 위탁하는 교육을 계획하고 실시하고 있다,
(4) 환경이벤트 개최
생활환경 보전을 위한 환경 이벤트 세부실천 프로그램(\'96～\'98
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프로그램에 따라 야외촬영이나 해외촬영을 하는 경우도 있다. 또 사건 사고는 우리 주변에서 언제 어느 때 발생할지 모르는 것이기 때문에 신속한 정보를 사람들에게 제공할 수 있도록 항상 비상상황에 대비해야 한다.
3. 교육훈련 및 자격
아
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교육훈련은 내부 마케팅에 있어 커뮤니케이션 관리
측면의 중요한 수단으로 볼 수 있으며, 태도관리의 일부분을 구성한다.
호텔 관광기업에서 종사원의 서비스를 개선하기 위한 첩경은 교육훈
련에 있으며, 서비스의 개선은 고객의 증대로
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교육관리
교육(훈련) 직원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써 보다 나은 직무와 자격을 갖출 수 있도록 조직적이고도 체계적으로 유도하는 것이 교육이다.
교육개념
직원직능 교육 프로그램은 근무규칙제시직무교육실무수
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교육훈련, 국제회의 관련 다양한 연계상품개발 등 의 역할과 기능을 수행해 나갈 계획이다. 한편, 국제회의관련 공공부문과 민간부문이 공동으로 종합적인 국제회의 마케팅 데이터베이스를 구축하고 네트워킹을 통한 유기적인 협력체제 구
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