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정부가 그 자체에 내포하고 있는 조합주의적 특성 때문에 다수결적 정부보다 거시경제정책 목표달성에 보다 성공적이었고, 또 보다 안정되고(stable) 지속적인(steady and continuous) 특성이 있어 보다 예측가능성이 높은 정부형태이기에 대통령제
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재화할 위험성도 있다.
한편 의원내각제를 통일한국의 정부형태로 채택한다면 의원내각제의 장점대로 의회의 다수당에 의해 정부가 구성되고 다수당은 국민의 신임을 확보하기 위하여 노력함으로써 책임정치와 민주정치가 체질화될 수 있
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정부 권력구조의 특징을 살펴보면, 정부형태면에서 대통령중심 혼합제로 대통령제적 요소, 내각책임제적 요소 그리고 분권형 대통령제적 요소가 혼재되어 있다. 더구나 정당체제는 신당 창당을 통해서 정치적 상황을 극복해 나가는 형태가
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정부 환경변수
정부형태
위원회
시장/시의회
시의회/지배인
정치문화
개인주의적
전통주의적
도덕주의적
법적 요구조건
공청회
예산 개요 출판
다중의 기회
인구규모
소규모
중간 규모
대규모
인구다양성
동질적
-
이질적
2. 과정설계변수
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정부의 국정철학 .......................................................................31
제1절 대중 정치에 도전 ..........................................................................................31
1. 모험적 도전과 대선 승리 .....................................................
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정부가 적극적으로 수용하려는 경우에 나타나는 NGO와 정부간의 관계이다.
갈등적 관계는 대부분의 NGO들과 정부의 초기적 관계에서 찾아볼 수 있는 유형이다. NGO의 대부분은 사회운동단체 형태로 존재하고 있기 때문에 정부의 정책이나 권력
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정부개혁의 5가지 전략. 삼성경제연구소.
박재완 (1998). “작은 정부, 열린 행정, 깨끗한 공무원”. 한국공공정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소.
백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경
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형태로서 몇 개의 광역지자체를 하나로 묶어 중앙정부 기능을 지방으로 분권화하는 정책을 추진하고 있으며 이는 우리나라 광역경제권 이상에 해당하는 공간적 범역을 포괄하는 것으로 중앙정부의 행 재정 권한을 상당한 수준으로 분권화하
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정부이고, 치열한 국가 간 경쟁에서 살아남기 위한 선택이 아닌 필수라고 할 것이다.
혁신의 기본은 생각과 업무의 추진방향을 고객 중심으로 바꾸고 성과 중심 체계를 만드는 것이다. 이와 함께 기존에 오프라인 형태로 진행되던 업무방식을
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정부는 고용형태별 법제를 마련하고, 공공부문 비정규대책을 마련하는 등 다양한 정책적 노력을 통해 비정규직 문제에 대처하려고 노력 하고 있다.
하지만 비정규직 문제는 노동시장 변화, 원하청 기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변
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