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조합원 기초실태조사보고서, 전국금속노동조합
노정일 저, 사회보장론, 대학출판사, 2002
산업자원부·중소기업협동조합중앙회, 중소기업실태조사보고, 전국편, 1995 및 1998
이상학, 비정규 노동의 현황과 과제, 민주노총, 2001
중소기업연구원
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기업의 인력부족이 발생하는 요인을 크게 세 가지로 구분할 수 있었다. 첫째. 근로자 자체의 요인, 둘째. 기업자체의 요인, 셋째. 정부 및 사회적 요인으로 구분할 수 있다. 이러한 요인들을 살펴보면, ‘근로자에 내재된 요인’으로 중소기업
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기업창업투자조합출자등에대한소득공제)와 「벤처기업육성에관한특별조치법」에 따르면 벤처기업이나 중소기업창업에 있어 투자하는 경우 일정률의 소득공제를 허용하는 제도가 마련되어 있다. 이러한 방식으로 사회적경제조직에서도 비
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협동조합은 협동조합의 본질적 가치 실현, 수산물 최고의 브랜드 파워 확보, 일류 해양수산은행 등을 세부 추진전략으로 발전을 도모하고 있다.
3/ 중소기업형동조합
우리나라의 중소기업협동조합이 탄생한 것은 1961년 12월이다. 중소기업 협
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협동조합 이사장1998.10 ~ 제2건국 범국민추진위원회 위원2000.11 ~ 중소기업청 중소기업분야 신지식인 선정2003.8 ~ 청주국제공예비엔날레 명예홍보대사2004.3 ~ 중소기업협동조합
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사회적기업진흥원 https://www.coop.go.kr/COOP/
사회적경제개발원 http://socialventure.co.kr/society/society02.php 목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아래의 개념을 설명하시오.
① 돌봄의 자원봉사와 권리형 자원봉사
② 늙은이, 성공한 노인, 선배시민
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기업의 역할과 중요성
1.1 중소기업과 국가경쟁력
(1) 중소기업 경쟁우위와 강점
(2) 우리 나라 중소기업의 국제경쟁력 강화방안
1.2 중소기업과 사회적 안전성
2. 21세기와 중소기업의 과제
2.1 21세기 경영환경
(1) 글로벌화에 따른 경쟁 격
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결 론
대부분의 정부정책실패가 그러하듯, 원래 취지와는 크게 다르게 벤처지원 정책이 지대추구활동으로 인해 변색되었다. 또한 그러한 결과로 상이한 중소기업의 활동마저 위축되고, 국민인식을 극도로 악화시키는 결과를 낳았다. 결
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기업진흥공단)
○ 중소기업제품의 안전성 시험·검사 무료지원 실시(지방중소기업청 및 대전기술지원센터)
7) PL보험제도 활성화
○ 업종, 규모, 제품의 안전도 등에 따른 보험조건의 다양화 등 협의 검토(중소기업협동조합중앙회, 손해보험사
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기업 인력수급 정책 평가
2. 대응 방향
Ⅴ. 중소 제조업에서 인적자원관리의 해결방안
1. 중소기업의 사회적 인식 개선을 위한 정책수단 개발
2. 중소기업에 대한 산업정책의 기조 변화
3. 공동복지시스템 구축
4. 인적자원 관리 및 개발
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