|
program : 경력개발 프로그램
Career planning & development : 경력계획과 개발
02
필요성 및 목적
이점
（1. 경력개발 필요성 및 목적）
1)경력개발 왜 하나요???
경력개발의 필요성은 크게 기업의 과 종업원의 입장으로 나눠볼 수 있
|
|
|
PPT 자료
※ 활용 프로그램 : 파워포인트 2005
자료2 : [목표4] 기업 윤리 항목과 관련해 다양한 기업의 사례를 준비
※ 참고서적 : 기업윤리 / 마누엘 G. 벨라스케즈 / 한국기업윤리경영연구원
자료3 : 조별 토론지 준비(기업 윤리 對 기업 이윤추구
|
|
|
프로그램 작성
1단계 : 사회적 사정(진단)
2단계 : 역학적 사정
3단계 : 행위, 환경적사정
4단계 : 교육적 사정
5단계 : 행정ㆍ정책적 사정
6단계 : 실행 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 기반한 보건교육계획
7단계 : 과정평가, 8
|
|
|
2) 사정방법
i. 지역주민에 대한 면담과 설문조사
ii. 기존자료조사
3) 지역사회자원분석
2. 지역사회 간호진단
1) 지역사회 간호진단 도출
2) 우선순위 결정
3) 건강관련행위(건강관리문제)
4) 환경(위생)
5) 환경(교통)
3. 평가계획
|
|
|
프로그램 작성
1단계 : 사회적 사정(진단)
2단계 : 역학적 사정
3단계 : 행위, 환경적사정
4단계 : 교육적 사정
5단계 : 행정ㆍ정책적 사정
6단계 : 실행 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 기반한 보건교육계획
7단계 : 과정평가, 8단계 : 영향평가, 9
|
|
|
환경 조성
기대효과
○ 자신의 적성과 흥미에 대해 파악 가능
○ 진로 및 다양한 직업정보를 습득할 수 있으며, 이를 통해 능동적인 진로계획 수립 가능
5) 평가단계
프로그램명
평가단계
실무담당자
활동목표
굿잡프로젝트 전체 프로그램 평
|
|
|
계획화면이 구성되었는가?
7
학습주제, 학습목표, 학습활동 서술의 종결형이 바른가?
8
학습자료(이미지, 동영상, 모듈)가 제대로 쓰여 있는가?
9
수업계획화면과 각 슬라이드에 제작의도, 활용방법, 유의점이 슬라이드노트에 명확히 명시되었
|
|
|
프로그램 작성
1단계 : 사회적 사정(진단)
2단계 : 역학적 사정
3단계 : 행위, 환경적사정
4단계 : 교육적 사정
5단계 : 행정ㆍ정책적 사정
6단계 : 실행 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 기반한 보건교육계획
7단계 : 과정평가, 8
|
|
|
프로그램을 만들고 평가해보는 소중한 시간이었던 것 같다.
Ⅳ. 참고문헌
김영임,박영임,이규영(2019). 보건교육, 한국방송통신대학교출판문화원.
김화중 외(2013). 지역사회간호학. 수문사.
남궁완(2006). 고령화 사회 노인들의 건강행위와 영
|
|
|
PPT 발표 진행, 실무자로부터 구체적 피드백 수령.
15:00 ~ 17:00: 실습 마무리 및 인사 기관장 인사말, 수료증 수여식, 사진 촬영 및 개별 작별인사 진행. 실습일지 및 서류 제출 완료.
실습생 의견 (배운점, 의문사항, 건의 등 포함)
마지막 실습일
|
|
메뉴펼치기
