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행정론 : 살라 모형
개발도상국의 특징과 행정
형식주의와 표리부성
이질혼합성과 기능의 중첩
다분파주의․다규범주의
양초점성․권한통제의 불균형
상향적․하향적 적하체제와 전략적 지출
연고우선주의, 가치의
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행정론. 나남출판, pp. 75~100. Ⅰ. 조직이론
Ⅱ. 조직이론의 종류
. 고전이론(관료제, 과학적관리론, 공공행정학파)
. 인간관계이론, 구조주의이론
. 개방체계이론(체계이론, 상황적합이론, 정치경제이론, 제도이론)
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환경과 개혁의 방향
1. 환경의 변화와 개혁의 목표
2. 인사개혁의 추세
3.「국민의 정부」의 人事改革 課題
Ⅲ. 외국의 사례
1. 뉴질랜드의 정부인사관리
2. 호주의 정부인사관리
3. 캐나다의 정부인사관리
4. 일본의 정부인사관리
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함의
1. 한국의 관료제의 특징
2. 한국과 일본 관료제의 비교
1) 공무원 인사체제
2) 정책결정과 관료제
3) 정책집행과 관료제
4) 행정문화 및 행태
5) 관료제에 대한 통제
6) 정리
3. 한국 행정의 발전전략
Ⅶ. 결론
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pp.39-62.
신복기 외(2002) “사회복지행정론”, 양서원, pp.36-37
황성철 외(2003), “사회복지행정론”. 현학사, pp.41-63. 1. 고전이론
2. 인간관계론
3. 정치경제이론
4. 개방체계 이론
5. 제도 이론
6. 마르크스주의와 비판이론
7. 현대조직이론
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평가와 전망
제 5절 정부관료제에 대한 통제
I. 국민에 의한 통제
1. 선거에 의한 통제
2. 불복종에 의한 통제
II.국회에 의한 통제
1. 입법에 의한 통제
2. 예산에 의한 통제
3. 거부권에 의한 통제
4. 국정조사에 의한 통제
5. 비공식 접촉
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산업정책 간의 조화
4) 정부와 언론·싱크탱크·초국가조직 간 관계 : 발전정책의 주도자
2.미국 행정개혁의 기원과 동향
1) 행정개혁의 기원과 전개
2) 최근의 행정개혁 동향과 평가
(1) 클린턴 행정부를 중심으로
Ⅶ. 결론
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전략
(3) 권력편의주의와 법, 제도의 형식성
2. 정책과정상 관료제의 역할 및 기능
1) 관료제와 외부세력간의 관계
(1) 사회중심적 접근방법
(2) 국가중심적 접근방법
(3) 선진국과 개발도상국의 현상황
2) 직업관료들과 정
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제도가 복합적으로 작용)
2. 정책과정에 있어서 정부관료제의 역할과 기능
3. 정부관료와 정치행정부간의 권력관계
Ⅳ. 결 론
제 5 절 독일의 행정과 관료제
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 독일의 정부관료제에 대한 통제
1. 의회
2. 이익집단
3. 내각
4.
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. 인사행정론
. 재무행정론
. 행정환류론
. 지방행정론
? 행정학개론 학습대책
? 출제 1순위 핵심정리
? 행정학개론 주요 사항 100요점
? 면접에 출제되는 행정학개론
? 공무원 시험에서 반드시 출제되는 행정학개론 1순위 문제
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