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우리나라 기업들의 영업이익률변화율² (23∼33%)이 환율변화율(10%) 보다 큰 폭으로 민감하게 반응을 한다는 것을 의미한다.
이처럼 환율절상에 국내기업은 커다란 영향을 받음을 알수 있는데, 이러한 환율절상을 막기 위해 기업이나 정부정책
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환율변동폭은 결국 환율이 높고 낮음에 관계없이 중소기업에 피해를 초래하게 된다. 이렇듯 우리가 이번 발표를 통해 알아보고자 하는 바는 환율안정화라는 점이다. 환율이 안정되기 위해서는 기본적으로 우리나라 외환시장이 안정을 가지
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제도의 장점이다. 특히 이들 돈이 자본시장에 유입되므로 주식 및 채권시장의 활성화에도 기여한다. 기업으로선 일시에 큰 돈이 드는 부담을 덜 수 있는 이점이 있다.
우리나라의 현행 퇴직금 제도는 퇴직금 자체가 노후소득보장으로서의 기
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제도 고소와 고발로 상대방을 형사입건시켜 사권을 실현하려는 경향이 두드러지는 사회현상을 들 수 있는데 우리나라 사람들이 사법보다는 공법에 의존하여 해결하려는 인식이 강하고, 계약체결 등 각종 법률행위시에 당사자 간의 신뢰관계
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제도의 내적 특성, 직업공무원제의 근본적 한계 등에 기인한 것이다. 따라서 이런 문화를 쇄신하여 긍정적 경쟁 문화, 성과 중심으로 열심히 일하는 문화로 변모하려 하였고, 2007년 제도 시행 당시 시행된 여론조사에 따르면 우리나라 국민들
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제도의 개선을 통하여 부동산거래의 경쟁력 향상과 양질의 서비스, 전문성을 갖추어야 할 것이지만 우리나라의 부동산중개업은 단순 알선과 낮은 경쟁력을 보이고 있을 뿐 아니라 소비자는 중개서비스의 낮은 수준, 비전문성에 대한 불만이
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우리나라의 장점인 높은 기술력을 이용하여 보다 더 발전된 전자팔찌 장치와 운영스시템을 만들어 나가야 한다.
Ⅴ. 맺음말
전자팔찌 제도는 세계적으로도 완전히 확립된 제도라기보다는 아직도 발전도상의 제도이다. 특히, 전자팔찌 제도의
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우리나라 영유아 보육사업 활성화 방안 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
이점자(2004). 민간보육사업 활성화 방안에 관한 연구 : 차등보육료 제도를 중심으로. 연세대학교 행정대학원 석사학위논문
이혜진(2003). 우리나라 영유아보
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제도를 도입하는 방안이며, 둘째는 가정 내 산후조리가 어려운 산모들을 위하여 집단적인 산후조리 시설을 법제화하는 방안을 제시하였다.
본 논문에서는 산후조리 변화에 따른 산후조리원의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 산
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제도주의에 관한 선행연구
구미에서 역사적 제도주의가 등장하게 된 배경은 이전의 행태주의 접근법이 정치현상의 보편성을 강조하여 일반법칙의 발견에 주력하는 것에 대한 반발로서 그간 무시되었던 제도의 문제를 개념화하면서부터
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