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분석
- 수퍼바이저의 문제해결 기법을 실습생들에게서 이끌어내는 능력
- 위기개입적 문제해결 기법을 간과할 뻔했던 실습생들의 오류를, 실습생들 스스로 해결해 볼 수 있도록 수정 방향을 긍정적 어조로 이끌어 준 점.
ex) 노인 자살의 경우
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분석하여 적절한 개입 방법을 찾는 과정에서 많은 것을 배웠습니다. 이러한 경험은 이론과 실무를 연결하는 데 큰 도움이 되었으며, 앞으로의 사회복지 실천에 있어 중요한 자산이 될 것이라 생각합니다.
11. 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용
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실습 보고서
1. 제출문
2. 실습기관소개
3. OUR VISION
4. OUR BUSINESS
5. 기관 및 시설소개
6. 기관 및 나의 SWOT 분석
7. 실습목표설정 운영 전략 및 실천방법
8. 실습 참여 과정 및 실습 결과물들
9. 실습을 통해 느낀 점
10. 나의 개
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실습의 책임
1학교,실습 지도교수의 책임
교육기관인 학교는 학생-기관간의 중요한 과제를 형성하는 데 지도적 역할을 담당해야 한다. 실습교육을 .
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실습 종료 후 해야 할 일
①실습 과제물은 기일내에 제출해야 한다.
②실습평가를
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분석하거나 검증하는 것을 말함 시간적인 역동성을 보여주는 시계열 자료를 가지고 인과 관계를 분석하거나 검증하는 것을 횡단면적 분석이라함.
7) 정책평가보고서의 작성 및 제출
정책 평가과정의 가장 마지막 부분, 그러나 평가보고서의
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분석 부분으로 분배하는 것이 적절할 것이다.
1) 제목 : 조사의 제목, 의뢰 기관의 이름 조사 수행자의 이름, 보고서 작성일자, 보고서 제출처 등의 이름들이 필요하다.
2) 목차 : 보고서의 구조를 항목별로 나타내는 것으로, 보통 장과 절 등을
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레포트를 만들어 최고의 레포트뿐만 아니라, 좋은 성적을 거둘수 있는 레포트가 만들어질것이다.
참고자료
신흥대학 문예창작과 ,2000, 생활과 언어, 국학자료원, p17~21
인터넷 검색
http://www.reportworld.co.kr/report/data/view.html?no=520212 1. 서론
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외부환경 분석
4.사우스 웨스트 항공의 내부환경 분석
5.사우스 웨스트 항공의 SWOT분석
6.마케팅 전략
7.서비스경쟁 전략
8.원가 효율 전략
Ⅲ.결론
9.사우스 웨스트 항공의 성공요인
10.시사점과 느낀점
11.참고자료
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제출서류
2. 취업할 수 있는 분야 및 인원수
1) 취업할 수 있는 분야
2) 취업허용 인원수
3. 한국에서 취업을 하려면
1) 취업알선
2) 고용계약 체결
3) 체류자격 외 활동허가
Ⅵ. 국적과 제품국적단서
1. 신념과 태도의 관계
1) 신념->태도
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실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
◎ 출근 및 과제 제출시간 준수
- 집이 멀어 버스가 많이 없지만 출근시간에 늦지 않게 오도록 하여 지각을 한적이 거의 없으며, 출근을 하면 하루 일정에 대해 정리하는 시간을 가졌다. 실습
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