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지만 무엇보다 의식의 개선이 필요하다. 배분사업은 공동모금회의 배분분과위원회에서 심사를 거쳐 배분을 하는데 배분을 받지 못한 기관에서 약간의 불만이 있을 거라고 생각한다.
Q : 사회복지공동모금회가 지역사회에서 담당해야 하는 가
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회복지분야의 전문가의 1-2명의 판단이 배분 여부를 결정할 수 있다는 문제점도 부가적으로 가지고 있다고 할 수 있다. 이러한 문제점들이 복합적으로 작용하여 전남공동모금회의 경우 공동모금회 배분기준에 제시된 배분기준에 적합하지 않
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모금기법의 개발과 실행이 필요하다. 호주의 경우, 전체 모금액의 30%정도를 직장인들을 통해 확보하고 있으며, 이 모금은 직장인들의 임금공제방식 (payroll deduction scheme)을 통해 이루어진다. 우리나라의 사회복지공동모금회도 \"사랑의 자투리
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지부로부터 관리 감독을 받고 있지만, 실상은 그렇지 않은 것으로 나타났다. 관리 감독의 부재는 공동모금회의 투명성 및 신뢰도에 있어서도 문제가 될 수 있고. 공동모금회의 운영 전반에 문제점이 따를 수 있다.
둘째, 사회복지협의회와의
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을 함께 측정해야 한다는 사회적 함의가 이루어지고 있으므로 사회복지공동모금회에서 객관적인 평가작업을 위해 노력하는 것이다.
6) 공동모금회 자체가 지역사회 하나의 서비스 기관으로 되어야 한다.
공동모금회는 자원과 욕구를 연결시
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지에서 보면 매우 시급하고, 고통스러운 문제가 우리 주변에 아주 많기 때문에 이런 문제에 보다 신속하고 능동적으로 대처할 수 있는 민간 사회복지기관이나 시설이 반드시 필요하다. 서울특별시 사회복지공동모금회는 이런 민간기관이나
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회복지기관의 경우 가장 중요하게 제기 되는 문제는 재정적인 어려움이고 이런 재정적인 보조는 대부분 정부보조금에 의존하기 때문에 정부의 예속성을 탈피할 수 없고 사회 기관의 자율성을 살릴 수 없게 된다.
공동모금회는 사회복지서비
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공동모금회 “만성 정신장애인과 가족 기능강화 프로그램\" 사업비
목
세목
계
산출근거
예산조달 계획
신청금액
비율
(%)
자부담
비율
(%)
자부담
재원
총 계
4,919,800
4,919,800
100
사업비
가족교육
1,310,000
1급강사비
2시간 280,000원×1명×3회
840,000
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지속적인 프로그램 연구 개발 , 프로그램 박람회를 통한 각종 프로그램 아이디어 개발 및 배분욕구조사를 실시한다.
18) 배분실행위원회 구성과 조직원에 대한 도덕성과 책임성의 확립
배분의 투명성을 위해 사회복지 공동모금회법 제13조에
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공동모금회의 모금은 일정기간 후에는 자동 중지되도록 하는 소위 황혼법의 적용이 도입되어야 할 것이다.
5. 결론 및 나의 의견
이상 살펴본 바와 같이, 사회복지공동모금회는 과거 정부주도하에 각 지방자체단체 등에서 모금하여 관리하던
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